Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unser Qualitätsmanagement in einem dynamischen Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Beliebtes Seniorenzentrum im Herzen von Winterthur mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum ohne personelle Führungsverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit der Leitung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Qualitätsentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Qualitätsmanagement und Erfahrung in Veränderungsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das privat geführte Seniorenzentrum inmitten der Stadt Winterthur bietet für 150 Bewohnerinnen und Bewohner einen Wohn- und Lebensraum, in dem sie sich wohl fühlen und ihren Bedürfnissen entsprechend betreut werden. Das Seniorenzentrum Wiesengrund ist ein anerkannter und beliebter Betrieb im Gesundheitswesen.
Möchten Sie in einer Institution inmitten der pulsierenden Stadt Winterthur mit rund 200 motivierten Mitarbeitenden arbeiten? Der Bahnhof Winterthur ist in kurzer Gehdistanz erreichbar.
Die neu geschaffene Stabsstelle Qualitätsmanagement ist eine zentrale Fachstelle für die methodische und systemseitige Weiterentwicklung unserer Organisation. Sie schafft die Rahmenbedingungen für eine verlässliche Qualität, klare Prozesse und eine kontinuierliche Verbesserung und unterstützt Führung und Fachbereiche bei einer praxisnahen Qualitätsentwicklung.
Für die Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung unseres Qualitätsmanagements suchen wir per 1. Januar 2027 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Verantwortliche Person Qualitätsmanagement (QMV) 60 bis 80 %.
Als QMV gestalten und betreiben Sie unser Qualitätsmanagement methodisch und systemseitig. Sie schaffen und pflegen klare methodische und systemseitige Rahmenbedingungen und unterstützen die verantwortlichen Mitarbeitenden, Prozesse, Standards und Verbesserungen eigenständig in ihrem Bereich zu entwickeln und umzusetzen. Dabei verbinden Sie eine verbindliche methodische Prüfrolle mit einer fachlich starken, beratenden und befähigenden Haltung. Sie geben Orientierung, stellen die methodische Qualität sicher und bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen.
Ihre Schwerpunkte:
- Aufbau, Verankerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des QM Systems
- Leitung des Implementierungsprojekts des QM Systems
- Prozessmanagement und Dokumentenlenkung
- Methodische Qualitätssicherung von Prozessen und Dokumenten
- Koordination und Weiterentwicklung des E Learnings und Sicherstellung, dass notwendige neue Lernbedarfe rechtzeitig erkannt, die Inhalte durch Fachverantwortliche erarbeitet und die Lernsequenzen im Weiterbildungsmanagement verankert werden
- Beratung und Befähigung der Prozess- und Fachverantwortlichen
- Koordination von Verbesserungen und internen Überprüfungen
- Förderung einer gelebten Qualitäts-, Lern- und Verbesserungskultur
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine höhere Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld und ausgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Implementierungs- oder Veränderungsprojekte mit. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und pragmatisch, können komplexe Zusammenhänge verständlich machen und treten in methodischen Fragen klar und verbindlich auf. Gleichzeitig bringen Sie die nötige Beratungs- und Moderationskompetenz mit, um Menschen für Veränderungen zu gewinnen und in diesen zu begleiten. Berufserfahrung im Gesundheits-, Sozial- oder Langzeitpflegebereich sowie eine Affinität zu digitalen Lernformaten sind von Vorteil.
Was bieten wir Ihnen:
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Extras und mind. 5 Wochen Ferien
- Geschenkter freier Tag am Geburtstag
- Vollständige Übernahme der Krankentaggeldprämie durch das Seniorenzentrum Wiesengrund
- Sorgfältiger Einführungsprozess, wertschätzende und familiäre Betriebskultur
- Reichhaltige Menüauswahl zu Vorzugspreisen, kostenlose Früchte und Heissgetränke sowie Wasser
- Exklusive Vergünstigung auf Telefonie, Internet und TV bei Sunrise
- Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Was Sie erwartet:
Eine zentrale, organisationsübergreifende Fach- und Projektleitungsfunktion, welche direkt der Institutionsleitung unterstellt ist und unmittelbare Wirkung auf die Weiterentwicklung unserer Organisation entfaltet. Sie gestalten das Qualitätsmanagement, entwickeln das E Learning weiter und sorgen gemeinsam mit den Fachverantwortlichen dafür, dass beides nachhaltig im Arbeitsalltag verankert wird. Die Funktion bietet Gestaltungsspielraum, kurze Wege zu Führung und Fachbereichen sowie die Möglichkeit, Qualitätsmanagement und Lernen aktiv mitzugestalten, ohne personelle Führungsverantwortung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortliche Person Qualitätsmanagement (QMV) 60 - 80% Arbeitgeber: Stiftung Hülfsgesellschaft Winterthur
Das Seniorenzentrum Wiesengrund in Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von rund 200 Mitarbeitenden fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch umfassende Betreuung und spannende Ausbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einer lebendigen Stadt zu lernen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten.
Kontaktdaten:
Stiftung Hülfsgesellschaft Winterthur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche Person Qualitätsmanagement (QMV) 60 - 80% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stiftung Hülfsgesellschaft Winterthur siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche Person Qualitätsmanagement (QMV) 60 - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stiftung Hülfsgesellschaft Winterthur nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hülfsgesellschaft Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stiftung Hülfsgesellschaft Winterthur einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
