Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Humanushaus, Teil der Camphill-Bewegung mit einem Fokus auf individuelle Lebensgestaltung.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, faire Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wunderschöner Arbeitsort im Grünen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das Humanushaus, Mitglied der Camphill-Bewegung, bietet auf der Grundlage des anthroposophischen Menschenbildes 96 Menschen mit Unterstützungsbedarf einen Ort zur individuellen, entwicklungsfördernden Lebensgestaltung mit vielfältigem kulturellem Angebot. In 12 Wohngruppen mit unterschiedlichem Charakter und in verschiedenen Gebäuden wohnen Menschen mit Unterstützungsbedarf, teils in individuellen Studios, in Klein-WG’s und größeren gemeinschaftlichen Wohnformen.
Wir suchen auf den per 31. Januar 2027 eine*n: Sozialpädagog*in oder Fachperson Betreuung 70%
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfahrung und Interesse für die Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Freude an der Mitgestaltung vom Lebensraum der Bewohner*innen
- Flexibilität (Arbeiten in beiden WG’s)
- Verständnis von einem ganzheitlichen Menschenbild
- Engagement und Begeisterung für Teamentwicklung, Interesse am Übernehmen von Verantwortung im Team
- Bereitschaft zur Selbstreflexion, Humor und Offenheit
Ihr Aufgabengebiet in der Neuen WeGe (Hauptaufgabe):
- Beziehungsorientierte Begleitung im Wohngruppenalltag
- Mitgestaltung einer lebendigen, interessierten und fröhlichen WG
- Übernahme von 2 Bezugspersonenarbeiten (Neuen WeGe) und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und auch externen Stellen
- Alternierendes Begleiten von 2 Personen in der Wohnbegleitungsmorgen (je ½ Tag)
- Führen von wöchentlichen Einzel- Förder- und Planungsgesprächen
- Unterstützung und Mitgestalten ihrer Freizeitaktivitäten
- Bindeglied zwischen den zwei Wohngruppen
- Vernetzen und Einbringen der Themen der Neuen WeGe in die gesamte Wohngemeinschaft (Teamsitzung, Alltag)
Ihr Aufgabengebiet auf der Wohngruppe Paracelsushaus-2:
- Fachkompetente und zugewandte Haltung in der Begleitung der Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Arbeitszeitmodell mit unregelmäßigen Arbeitszeiten, wöchentlichem Nachtpikett und Wochenenddiensten (regelmäßige Wochenstruktur)
Das erwartet Sie bei uns:
- Herausfordernde, vielseitige Tätigkeit mit wunderbaren Menschen
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem zufriedenen Team mit hoher Entwicklungsbereitschaft
- Viel Gestaltungs- und Mitwirkungsraum
- Wunderschöner Arbeitsort im Grünen
- 5 Wochen Ferien und 1 Woche Kompensationszeit über Weihnachten
- Lohn mit fairen Sozialleistungen
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Entdecken Sie mehr über uns auf www.humanus-haus.ch. Für Auskünfte stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung: Urs Pulfer, Teamleiter PH2/Neue WeGe, 031 838 11 96
Kontakt: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an: E-Mail schreiben oder per Post an: Stiftung Humanus-Haus, Personaldienst, Beitenwil 61, 3113 Rubigen
Sozialpädagog*in oder Fachperson Betreuung 70% in Rubigen Arbeitgeber: Stiftung Humanus-Haus
Das Humanushaus bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team, das sich der Unterstützung und Begleitung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen widmet. Hier erwartet dich eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche Anliegen und Weiterentwicklung schafft. Als Teil der Camphill-Bewegung profitierst du von einer einzigartigen Gemeinschaft, die anthroposophische Werte mit modernen Betreuungskonzepten verbindet und dir die Möglichkeit gibt, aktiv an einem bereichernden sozialen und kulturellen Leben teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog*in oder Fachperson Betreuung 70% in Rubigen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Humanus-Haus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in oder Fachperson Betreuung 70% in Rubigen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Humanus-Haus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Humanus-Haus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
