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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Hochschullehre mit deiner Initiativbewerbung und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Stiftung Innovation in der Hochschullehre – ein Ort für kreative Köpfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Institution und forme die Wissenschaft von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Parallel zu den Stellenausschreibungen haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Initiativbewerbung zukommen zu lassen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Geben Sie gern Ihr gewünschtes Einsatzgebiet, Ihre Verfügbarkeit sowie die gewünschten Wochenstunden an.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Kommunikationsvermögen
- Proaktive Handlungsbereitschaft
- Organisationstalent
- Sorgfalt
- strukturierte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und Videokonferenztechnik
- gute Deutschkenntnisse
Das ist uns sehr wichtig
Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen, die Vielfalt in unserem Team stützen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum bei der Etablierung einer neuen Institution im Wissenschaftssystem
- Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt
- Ggf. Teilzeitbeschäftigung möglich
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung, ggf. mit Option auf Entfristung
- Eine Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der damit verbundenen Sozialleistungen
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.
- Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online (mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) über unser Bewerbungsportal. Sofern wir eine für Ihr Profil passende Stelle vakant haben, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.
Über uns
Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbundvorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Stiftung Innovation in der Hochschullehre
Kontaktperson:
Stiftung Innovation in der Hochschullehre HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du genau weißt, was du willst. Teile uns dein gewünschtes Einsatzgebiet und deine Verfügbarkeit mit – das macht es uns leichter, dich in die richtigen Projekte einzubinden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Gespräch vor! Informiere dich über unsere Stiftung und die aktuellen Trends in der Hochschullehre. Zeig uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv an Lösungen mitarbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren, wenn wir eine passende Stelle haben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich motiviert. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Stationen hervorzuheben, die zu unserem Profil passen!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Initiativbewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und uns bei dir melden können, wenn eine passende Stelle frei wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Innovation in der Hochschullehre vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über die Stiftung Innovation in der Hochschullehre und ihre Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei konkret bei deinen Zielen
Gib klar an, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und welche Wochenstunden für dich ideal sind. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine Rolle gemacht hast und proaktiv bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Organisationstalent oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darstellen.
✨Technik im Griff haben
Da Videokonferenzen Teil des Arbeitsalltags sein können, stelle sicher, dass du mit der Technik vertraut bist. Teste deine Ausrüstung im Voraus, um technische Pannen während des Interviews zu vermeiden.