Auf einen Blick
- Aufgaben: Einhaltung und Förderung hoher Pflegestandards sowie Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten.
- Unternehmen: Moderne Stiftung für innovative Pflege mit wertschätzender Führungskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und individuelle Einarbeitung wird geboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- 30 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche
- Bushaltestelle ca. 300 m und Stadtbahnhaltestelle ca. 600 m Fußweg
- Dienstpläne sind zum 15. für den Folgemonat verfügbar (Wünsche werden berücksichtigt)
- Dienstpläne werden monatlich geschrieben
- Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA
- Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Deiner Ideen
- Gutes Betriebsklima und wertschätzende Führungskultur
- Individuelle Onboarding-Programme
- Kostenfreie Übernachtung bei Bedarf möglich
- Parkplatz am Arbeitsplatz vorhanden
- Sorgfältige Einarbeitung inkl. Kennenlernen der Aufgaben der Stiftung Innovation & Pflege
- Übergabe einer individuellen Einarbeitungsmappe
- Umfassende Sozialleistungen wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
- Wechsel auch in andere Tätigkeiten innerhalb der Stiftung Innovation & Pflege möglich
Dein Profil:
- 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in)
- Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Erfahrung im Umgang mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
Zuständigkeiten:
- Einhaltung und Förderung unserer hohen Pflegestandards
- Gewissenhafte Umsetzung der Pflegeleistungen und Dokumentation
- Unterstützung bei organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Über uns:
Herzlich willkommen beim ambulanten Pflegedienst WIR PFLEGEN! Die Stiftung "Innovation & Pflege" steht für moderne und bedarfsgerechte Wohnlösungen für Senior:innen. Unser Seniorenwohnen bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause. Mit dem Betreuten Wohnen möchten wir ein sicheres, selbstbestimmtes und lebenslanges Wohnen im Alter ermöglichen, sodass unsere Bewohner:innen sich wohl und heimisch fühlen. Unsere Wohnanlagen bieten hohen Komfort und zahlreiche Annehmlichkeiten für ein angenehmes und selbstständiges Leben im Alter. In allen Betreuungsformen arbeiten wir mit erfahrenem Fachpersonal. Unsere Mission in der Stiftung Innovation & Pflege besteht darin, pflegebedürftigen Menschen nicht nur Betreuung, sondern auch fortschrittliche Pflegekonzepte zu bieten. Mit Herz und modernem Denken gestalten wir die Zukunft der Pflege.
Aktuell suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen für unser Pflegeteam. Hast Du Lust, in einer modernen Einrichtung zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (50 %) für die Region Nagold/Herrenberg Arbeitgeber: Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGEN
Die Stiftung Innovation & Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Dienstplänen und einer sorgfältigen Einarbeitung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Pflegefachkräfte wohlfühlen und ihre Ideen aktiv einbringen können. Unsere moderne Einrichtung in der Region Nagold/Herrenberg ermöglicht es Ihnen, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten, das sich für die bestmögliche Pflege von Senior:innen engagiert.
Kontaktdaten:
Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGEN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (50 %) für die Region Nagold/Herrenberg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Stiftung und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (50 %) für die Region Nagold/Herrenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Pflege gesammelt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere hohen Pflegestandards unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGEN vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung 'Innovation & Pflege' machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Mission. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast oder Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Stiftung sucht engagierte Mitarbeiter:innen, die gut ins Team passen. Wenn du offen und ehrlich auftrittst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
