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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einhaltung und Förderung hoher Pflegestandards sowie Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Moderne Stiftung für innovative Pflege mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und individuelle Einarbeitung für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim ambulanten Pflegedienst WIR PFLEGEN! Die Stiftung „Innovation & Pflege“ steht für moderne und bedarfsgerechte Wohnlösungen für Senior:innen. Unser Seniorenwohnen bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause. Mit dem Betreuten Wohnen möchten wir ein sicheres, selbstbestimmtes und lebenslanges Wohnen im Alter ermöglichen, sodass unsere Bewohner:innen sich wohl und heimisch fühlen. Unsere Wohnanlagen bieten hohen Komfort und zahlreiche Annehmlichkeiten für ein angenehmes und selbstständiges Leben im Alter. In allen Betreuungsformen arbeiten wir mit erfahrenem Fachpersonal. Unsere Mission in der Stiftung Innovation & Pflege besteht darin, pflegebedürftigen Menschen nicht nur Betreuung, sondern auch fortschrittliche Pflegekonzepte zu bieten. Mit Herz und modernem Denken gestalten wir die Zukunft der Pflege.
Aktuell suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen für unser Pflegeteam. Hast Du Lust, in einer modernen Einrichtung zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Profil
- 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in)
- Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Erfahrung im Umgang mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche
- Bushaltestelle ca. 300 m und Stadtbahnhaltestelle ca. 600 m Fußweg
- Dienstpläne sind zum 15. für den Folgemonat verfügbar (Wünsche werden berücksichtigt)
- Dienstpläne werden monatlich geschrieben
- Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA
- Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Deiner Ideen
- Gutes Betriebsklima und wertschätzende Führungskultur
- Individuelle Onboarding-Programme
- Kostenfreie Übernachtung bei Bedarf möglich
- Parkplatz am Arbeitsplatz vorhanden
- Sorgfältige Einarbeitung inkl. Kennenlernen der Aufgaben der Stiftung Innovation & Pflege
- Übergabe einer individuellen Einarbeitungsmappe
- Umfassende Sozialleistungen wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
- Wechsel auch in andere Tätigkeiten innerhalb der Stiftung Innovation & Pflege möglich
Deine Aufgaben
- Einhaltung und Förderung unserer hohen Pflegestandards
- Gewissenhafte Umsetzung der Pflegeleistungen und Dokumentation
- Unterstützung bei organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (50 %) für die Region Nagold/Herrenberg - Hier kannst Du durchstarten! Arbeitgeber: Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGEN
Kontaktperson:
Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (50 %) für die Region Nagold/Herrenberg - Hier kannst Du durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Innovation & Pflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (50 %) für die Region Nagold/Herrenberg - Hier kannst Du durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Pflege brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen? Teile uns das mit! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun und sich in der Praxis auskennen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns!: Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und reiche deine Unterlagen über unsere Website ein. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um deine Bewerbung kümmern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGEN vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung 'Innovation & Pflege' verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem modernen Umfeld zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Stiftung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.