Auf einen Blick
- Aufgaben: Einhaltung und Förderung hoher Pflegestandards sowie Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
- Unternehmen: Moderne Stiftung für innovative Pflege mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Stiftung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim ambulanten Pflegedienst WIR PFLEGEN!Die Stiftung „Innovation & Pflege“ steht für moderne und bedarfsgerechte Wohnlösungen für
Senior: innen.
Unser Seniorenwohnen bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause.
Mit dem Betreuten Wohnen möchten wir ein sicheres, selbstbestimmtes und lebenslanges Wohnen im Alter ermöglichen, sodass unsere
Bewohner: innen sich wohl und heimisch fühlen.
Unsere Wohnanlagen bieten hohen Komfort und zahlreiche Annehmlichkeiten für ein angenehmes und selbstständiges Leben im Alter.
In allen Betreuungsformen arbeiten wir mit erfahrenem Fachpersonal.
Unsere Mission in der Stiftung Innovation & Pflege besteht darin, pflegebedürftigen Menschen nicht nur Betreuung, sondern auch fortschrittliche Pflegekonzepte zu bieten.
Mit Herz und modernem Denken gestalten wir die Zukunft der Pflege.
Aktuell suchen wir engagierte und motivierte
Mitarbeiter: innen für unser Pflegeteam.
Hast Du Lust, in einer modernen Einrichtung zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
- Dein Profil
- 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger: in, Gesundheits- und Krankenpfleger: in, Heilerziehungspfleger: in)
- Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Erfahrung im Umgang mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Wiedereinsteiger: innen sind herzlich willkommen
- Das bieten wir
- 30 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche
- Bushaltestelle ca. 300 m und Stadtbahnhaltestelle ca. 600 m Fußweg
- Dienstpläne sind zum 15. für den Folgemonat verfügbar (Wünsche werden berücksichtigt)
- Dienstpläne werden monatlich geschrieben
- Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA
- Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Deiner Ideen
- Gutes Betriebsklima und wertschätzende Führungskultur
- Individuelle Onboarding-Programme
- Kostenfreie Übernachtung bei Bedarf möglich
- Parkplatz am Arbeitsplatz vorhanden
- Sorgfältige Einarbeitung inkl. Kennenlernen der Aufgaben der Stiftung Innovation & Pflege
- Übergabe einer individuellen Einarbeitungsmappe
- Umfassende Sozialleistungen wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
- Wechsel auch in andere Tätigkeiten innerhalb der Stiftung Innovation & Pflege möglich
- Deine Aufgaben
- Einhaltung und Förderung unserer hohen Pflegestandards
- Gewissenhafte Umsetzung der Pflegeleistungen und Dokumentation
- Unterstützung bei organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (50 %) für die Region Nagold/Herrenberg - Hier kannst Du durchstarten! Arbeitgeber: Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGEN
Die Stiftung Innovation & Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Dienstplänen und einer wertschätzenden Führungskultur fördern wir die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Pflegefachkräfte. Zudem ermöglichen wir eine sorgfältige Einarbeitung und bieten umfassende Sozialleistungen, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter in der Region Nagold/Herrenberg wohlfühlen und ihre Ideen aktiv einbringen können.
Kontaktdaten:
Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGEN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (50 %) für die Region Nagold/Herrenberg - Hier kannst Du durchstarten! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGEN ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (50 %) für die Region Nagold/Herrenberg - Hier kannst Du durchstarten! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGEN sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGEN passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGEN vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
