Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte gemeinnützige Stiftung mit kooperativer Führungskultur.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Urlaubstage und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Personalteams in Sindelfingen suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter in Teilzeit (60-70 %).
Wir bieten:
- Einen Arbeitgeber mit einer wertschätzenden und kooperativen Führungskultur, der neuen Impulsen und Veränderungen offen gegenübersteht
- Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (60-70 %) in einer modernen, zukunftsorientierten gemeinnützigen Stiftung
- Attraktive Vergütung mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA
- 30 Urlaubstage bei einer 39 Std./Woche
- Umfassende Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Individuelle Onboarding-Programme
- Strukturierte Einarbeitung in ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote (Präsenz und E-Learning)
- Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen
- Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Überwachung, Abstimmung und Übertragung der Daten in die Fibu
- Vertragswesen sowie Personalaktivitäten von der Personalbeschaffung bis zum Austritt
- Beratung der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Betreuung der Abrechnungssoftware sowie des Zeiterfassungssystems
Wir erwarten:
- Eine 3-jährige Ausbildung als Personalsachbearbeiter
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Bewerbermanagement und in administrativen Personalprozessen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Umfassende Beratungs- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke
- Organisationsstärke, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (60-70 %) Arbeitgeber: Stiftung Innovation & Pflege
Als Arbeitgeber in Sindelfingen bieten wir Ihnen eine wertschätzende und kooperative Führungskultur, die neuen Impulsen gegenüber aufgeschlossen ist. Unsere unbefristete Teilzeitstelle (60-70 %) in einer modernen, gemeinnützigen Stiftung ermöglicht Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsangebote. Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft in einem unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Stiftung Innovation & Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (60-70 %) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (60-70 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Innovation & Pflege vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Stiftung in Sindelfingen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Personalwesen verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die wertschätzende und kooperative Führungskultur beziehen. Frage nach den Onboarding-Programmen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen eingehst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
