Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Familienfreundliche Wohngemeinschaft mit persönlichem Kontakt zu den Bewohnern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Betreuung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie suchen einen individuellen Arbeitsplatz, schätzen den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern und legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere EMILIA-Wohngemeinschaft in Tiefenbronn-Lehningen mit 8 Bewohnerinnen und Bewohnern suchen wir ab November 2026 eine engagierte Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Pflegefachkraft / Teamleitung (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Vergütung als Pflegefachkraft / Teamleitung (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA
- Die Teamleitung selbst wird keine Nachtdienste machen
- 30 Urlaubstage bei einer 39 Std./Woche.
- Umfassende Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Onboarding-Programme, die Sie als Pflegefachkraft stärken
- Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen
- Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Wohnkonzeptes der Stiftung Innovation & Pflege
- Fachliche Beratung der Bewohner/innen und deren Angehörigen
- Belegungsmanagement
- Öffentlichkeitsarbeit
- Übernahme der Leitung eines interdisziplinären Teams
- Gestaltung der gesamten Arbeitsabläufe in der Wohngemeinschaft
- Verantworten des Pflegeprozesses: Anamnese, Planen, Durchführen und Evaluieren der Pflege
- Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten unter Einhaltung der geltenden Standards
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, Entwicklung und Umsetzung von QM-Maßnahmen
- Ermöglichen einer individuellen Betreuung, Begleitung und pflegerischen Versorgung der Bewohner/innen im Alltag
- Gemeinschaftsbildung und Umsetzung passender Kommunikationsstrukturen
- Integration und psycho-soziale Betreuung der Bewohner/innen
- Organisation und Durchführung von Beschäftigungs- und Aktivierungsmaßnahmen und von weiteren Programmangeboten in der WG
- Erbringung der Dienstleistungen der Stiftung Innovation & Pflege unter fachlichen, wirtschaftlichen und diakonischen Aspekten
Ihr Profil:
- Als Pflegefachkraft / Teamleitung (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) verfügen Sie über Erfahrung im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eigenverantwortliche Führung, Organisationstalent und Teamgeist
- Hohe Empathie und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Innovation & Pflege
Als Arbeitgeber in Gärtringen bieten wir Ihnen als Pflegefachkraft / Leitung der Tagespflege ein herzliches und professionelles Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem individuellen Onboarding-Programm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch im Team, um gemeinsam die Lebensqualität unserer Tagesgäste zu verbessern.
Kontaktdaten:
Stiftung Innovation & Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stiftung Innovation & Pflege ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stiftung Innovation & Pflege sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stiftung Innovation & Pflege passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Innovation & Pflege vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
