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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer innovativen Wohngemeinschaft für junges Wohnen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von pflegebedürftigen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und eine positive Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) mit Qualifikation §53c (TZ 30-50%)
In unserer Emilia-Wohngemeinschaft mit dem Schwerpunkt \“junges Wohnen\“ in Baiersbronn suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit (30-50%) im Bereich der pflegehelferischen Versorgung – gemeinsam in einem engagierten Team.
- Attraktive Vergütung als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter
- Umfassende Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer 39 Std./Woche
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Interne Bewerbungsmöglichkeit auf offene Positionen der Stiftung I&P möglich
- Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Ihre Aufgaben:
- Psychosoziale Alltagsbetreuung bzw. Begleitung der Gäste
- Erbringung von Leistungen in der Grund- und Körperpflege
- Vorbereitung und Begleitung von Mahlzeiten
- Motivation der Gäste zur Teilnahme an Veranstaltungen, zu Bewegungsübungen, zur aktiven Beschäftigung usw.
- Mithilfe und Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
- Einhaltung hygienischer Gesetze und Vorgaben
- Anleitung, Hilfestellung und Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen
Qualifikation:
- Erfahrung im pflegehelferischen Umfeld
- Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen
- Ruhe, Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit den Gästen
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und Offenheit gegenüber sozialen und gesellschaftlichen Veränderungen sowie neuen Aufgabenstellungen
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
Wenn Sie als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Teil unseres engagierten und innovativen Teams werden möchten und gemeinsam mit uns einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen leisten wollen, dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Ihr Know-how und Engagement bei dieser spannenden Tätigkeit einbringen möchten, bewerben Sie sich gerne direkt:
Stiftung Innovation & Pflege
Böblinger Str. 23
71065 Sindelfingen
#J-18808-Ljbffr
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) mit Qualifikation §53c (TZ 30-50%) Arbeitgeber: Stiftung Innovation Und Pflege
Kontaktperson:
Stiftung Innovation Und Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) mit Qualifikation §53c (TZ 30-50%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, schau dir die Wohngemeinschaft an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Stiftung I&P verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im pflegehelferischen Umfeld am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Lebensqualität unserer Gäste zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) mit Qualifikation §53c (TZ 30-50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im pflegehelferischen Umfeld? Super! Erzähl uns davon und wie du diese Fähigkeiten in unserer Wohngemeinschaft einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Innovation Und Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Emilia-Wohngemeinschaft und deren Philosophie einholen. Verstehe, was 'junges Wohnen' bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Gäste zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der psychosozialen Betreuung oder der Grundpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
In einem Interview für eine Position als Betreuungskraft ist es wichtig, deine positive Einstellung und dein Einfühlungsvermögen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Arbeit mit älteren Menschen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet, solltest du im Interview nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement in der Einrichtung.