Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege für unsere Senioren in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer innovativen Seniorenwohnanlage.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Onboarding-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
- Hausleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75 %)
- Region Nagold/ Herrenberg
- Teilzeit
- Für unsere
- Seniorenwohnanlagen „In Vita“ in Herrenberg suchen wir ab sofort eine
- Hausleitung bzw. medizinische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 75 %
, die Menschen mit steigendem Unterstützungsbedarf dabei unterstützt, ein selbstbestimmtes Leben in ihrer eigenen Wohnung zu führen.
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und bereichernde Aufgabe als Hausleitung
- Attraktive Vergütung als
Hausleitung / Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA.
- 30 Urlaubstage bei einer 39 Std./Woche.
- Umfassende Sozialleistungen wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Onboarding-Programme, die Sie als Pflegefachkraft stärken.
- Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen.
- Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten.
Ihre Aufgaben
- Als Hausleitung sind Sie verantwortlich für die Arbeitsabläufe, Einsatzpläne und Kommunikationsstrukturen.
- Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit der stellv.
Pflegedienstleitung bei der Organisation und Leitung der Pflege.
- Integration, psychosoziale und pflegerische Betreuung der Bewohnerinnen nach hohen Qualitätsstandards.
- Qualifizierte
Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger).
- Abgeschlossene
3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft.
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion als Hausleitung ist wünschenswert.
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und ausgeprägtem Einfühlungsvermögen.
- Eigenverantwortliche Führung, Organisationstalent und Teamgeist.
- Hohe Empathie und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie als Hausleitung oder Pflegefachkraft Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner noch lebenswerter.
Wir freuen uns sehr auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Wenn Sie Ihr Know-how und Engagement bei dieser spannenden Tätigkeit einbringen möchten, bewerben Sie sich gerne direkt:
Hausleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75 %)
Die beste Pflege für Ihre Liebsten beginnt hier.
Wir sind für Sie da!
Suchen Sie individuelle Pflege- und Betreuungsmöglichkeiten? Wir bieten vertrauensvolle Betreuung, ganz nach Ihren Bedürfnissen.
- Stiftung Innovation & Pflege
- Böblinger Str. 23
71065 Sindelfingen - #J-18808-Ljbffr
Hausleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75 %) Arbeitgeber: Stiftung Innovation Und Pflege
Die Stiftung Innovation & Pflege bietet Ihnen als Pflegehilfskraft in Baiersbronn nicht nur einen individuellen Arbeitsplatz in einer familiären Atmosphäre, sondern auch attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen. Mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur internen Bewerbung auf offene Positionen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das Wert auf regelmäßigen Austausch und die Berücksichtigung Ihrer Wünsche legt.
Kontaktdaten:
Stiftung Innovation Und Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75 %) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stiftung Innovation Und Pflege ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stiftung Innovation Und Pflege sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stiftung Innovation Und Pflege passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Innovation Und Pflege vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
