Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und ermögliche selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: Innovative Stiftung für Pflege mit einem Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Onboarding-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und verbessere das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Für unsere Emilia-Wohngemeinschaft in Sindelfingen suchen wir ab sofort eine Teamleitung (Pflegefachkraft / medizinische Fachangestellte) (m/w/d) in Teilzeit von 20–25 %. Gemeinsam wollen wir Menschen mit steigendem Unterstützungsbedarf ein selbstbestimmtes Leben in ihrer eigenen Wohnung ermöglichen. Zudem kann die Stelle durch Einsatz an weiteren Standorten innerhalb der Emilia‑Wohngemeinschaften im Landkreis Böblingen erweitert werden.
Eine abwechslungsreiche und bereichernde Aufgabe als Teamleitung (Pflegefachkraft / medizinische Fachangestellte):
- Attraktive Vergütung mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA
- 30 Urlaubstage bei einer 39‑Stunden‑Woche
- Umfassende Sozialleistungen wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Onboarding‑Programme, die Sie als Pflegefachkraft gezielt stärken
- Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen
- Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Arbeitsabläufe, Einsatzpläne und Kommunikationsstrukturen
- Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung bei der Organisation und Leitung der Pflege
- Integration, psychosoziale und pflegerische Betreuung der Bewohnerinnen nach hohen Qualitätsstandards
Qualifikationen:
- Abgeschlossene 3‑jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion als Teamleitung / Pflegefachkraft ist wünschenswert
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Eigenverantwortliche Führung, Organisationstalent und Teamgeist
- Hohe Empathie und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wenn Sie als Teamleitung (Pflegefachkraft / medizinische Fachangestellte) Teil unseres engagierten und innovativen Teams werden möchten und gemeinsam mit uns einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen leisten wollen, dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Ihr Know‑how und Engagement bei dieser spannenden Tätigkeit einbringen möchten, bewerben Sie sich gerne direkt.
Teamleitung (Pflegefachkraft 3-jährig / medizinische Fachangestellte), TZ 20-25 % (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Innovation Und Pflege
Die Stiftung Innovation & Pflege bietet Ihnen als Pflegehilfskraft in Baiersbronn nicht nur einen individuellen Arbeitsplatz in einer familiären Atmosphäre, sondern auch attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen. Mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur internen Bewerbung auf offene Positionen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das Wert auf regelmäßigen Austausch und die Berücksichtigung Ihrer Wünsche legt.
Kontaktdaten:
Stiftung Innovation Und Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (Pflegefachkraft 3-jährig / medizinische Fachangestellte), TZ 20-25 % (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Emilia-Wohngemeinschaft und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Teamleitung einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (Pflegefachkraft 3-jährig / medizinische Fachangestellte), TZ 20-25 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Pflege oder als Teamleitung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Innovation Und Pflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Emilia-Wohngemeinschaft und deren Philosophie einholen. Verstehe, wie sie den Bewohnern helfen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine Teamleitung erfordert, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und die Pflege durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
