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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in komplexen Situationen durch Beratung und Fallbegleitung.
- Arbeitgeber: Stiftung Joël Kinderspitex – eine Herzensangelegenheit für die Pflege von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein vielfältiges Aufgabengebiet.
- Andere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und hohe Selbstständigkeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachliche Expertise, idealerweise mit Masterabschluss und Erfahrung in der pädiatrischen Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Für die Stiftung Joël Kinderspitex zu arbeiten, ist eine Herzensangelegenheit. Wir helfen schnell und unkompliziert – und nehmen uns Zeit für die Pflege und Unterstützung der Kinder und ihren Familien. Neben der allgemeinen somatischen Pflege bietet die Stiftung Joël Kinderspitex fachspezifische Pflege in den Bereichen pädiatrische psychiatrische Pflege und Palliative Care an.
Als Pflegeexperte*in sind Sie für die Bedarfsabklärung und Fallbegleitung von Kindern in komplexen Situationen zuständig. Sie beraten, begleiten und unterstützen Familien und Mitarbeitende und sind im Kontakt mit externen Fachpersonen. Als Teammitglied der Abteilung Organisation Pflegeentwicklung begleiten Sie die Regionen in der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung mit Analysen, Definieren von Standards und Durchführen von Schulungen.
Sie bringen mit:
- Pflegefachliche Expertise, idealerweise ein Masterstudium (MScN)
- Fachwissen und Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und gutes Einfühlungsvermögen
- hohe Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft, Mobilität
- gute Informatik-Kenntnisse (Office 365 / elektronisches Klientendossier)
Wir bieten Ihnen:
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten
- Vielfältiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Sorgfältige Einführung und Begleitung ins neue Aufgabengebiet
- Homeoffice und Büroarbeitsplatz in den Regionalbüros
Haben wir Sie neugierig gemacht? Auskünfte gibt Ihnen gerne Sabina Di Giusto, Leiterin Organisation Pflegeentwicklung.
Pflegeexperte*in, 40% - 60% Arbeitgeber: Stiftung Joël Kinderspitex
Kontaktperson:
Stiftung Joël Kinderspitex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexperte*in, 40% - 60%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Pflege und Gesundheitswesen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen wie der Stiftung Joël Kinderspitex und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Stiftung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Pflegeexperte*in passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexperte*in, 40% - 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass dir die Arbeit mit Kindern und Familien am Herzen liegt.
Betone deine Expertise: Stell sicher, dass du deine pflegefachliche Expertise und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten in der pädiatrischen Pflege mitbringt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Qualitätsverbesserung beitragen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Joël Kinderspitex vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Joël Kinderspitex und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Herzensangelegenheit der Organisation verstehst und bereit bist, dich für die Pflege und Unterstützung von Kindern und ihren Familien einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in komplexen Situationen agierst.
✨Zeige deine Flexibilität und Selbständigkeit
Betone im Gespräch, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und selbständig arbeiten konntest. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine hohe Einsatzbereitschaft und Mobilität erfordert.
✨Frage nach den Qualitätsstandards
Bereite Fragen vor, die sich auf die kontinuierliche Qualitätsverbesserung beziehen. Zeige dein Interesse an der Entwicklung von Standards und Schulungen, um zu verdeutlichen, dass du aktiv zur Verbesserung der Pflege beitragen möchtest.