Leitung für das Projekt MINT-Ehrenamt (m/w/d)
Leitung für das Projekt MINT-Ehrenamt (m/w/d)

Leitung für das Projekt MINT-Ehrenamt (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stiftung Jugend forscht e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Förderung von MINT-Ehrenamt und entwickle innovative Bildungsansätze.
  • Arbeitgeber: Stiftung Jugend forscht e. V., die junge Talente in MINT begeistert.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und starke Netzwerkmöglichkeiten in Bildung und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere die nächste Generation von MINT-Entwicklern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Leidenschaft für MINT-Themen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Stiftung Jugend forscht e. V. setzt sich dafür ein, junge Menschen früh für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu begeistern und ihre Neugier in nachhaltige Lern- und Entwicklungschancen zu übersetzen. Mit jährlich rund 130 Wettbewerben bundesweit schaffen wir Räume, in denen Kinder und Jugendliche Fragen stellen, eigene Ideen verfolgen und ihre Talente entfalten können.

Unser Ziel ist es, forschendes Lernen dauerhaft im Bildungssystem zu verankern, Nachwuchsförderung gesellschaftlich sichtbar zu machen und Impulse für bildungs- und innovationspolitische Diskussionen zu setzen. Dabei arbeiten wir eng mit Schulen, Hochschulen, Wirtschaft, Politik und Medien zusammen – als starkes Netzwerk, das Wirkung entfaltet und Perspektiven eröffnet.

Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.

Die Stiftung Jugend forscht e. V. sucht für die Geschäftsstelle in Hamburg zum zunächst für zwei Jahre befristet (Verlängerung angestrebt) in Vollzeit eine Leitung für das Projekt MINT-Ehrenamt (m/w/d).

Leitung für das Projekt MINT-Ehrenamt (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Jugend forscht e. V.

Die Stiftung Jugend forscht e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung junger Talente in den MINT-Fächern einsetzt. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Hamburg, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist, bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Bildungsprojekten mitzuwirken, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es jedem, einen echten Unterschied in der Gesellschaft zu machen.
Stiftung Jugend forscht e. V.

Kontaktperson:

Stiftung Jugend forscht e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung für das Projekt MINT-Ehrenamt (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der MINT-Community in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stiftung Jugend forscht e. V. zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für MINT! Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du dich für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik engagiert hast. Das macht dich für die Position als Leitung des Projekts MINT-Ehrenamt besonders attraktiv.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für das Projekt MINT-Ehrenamt (m/w/d)

Projektmanagement
Netzwerkbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement für Bildung
Kreativität
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für MINT-Themen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte geleitet hast oder welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text ansprechend zu gestalten.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Jugend forscht e. V. vorbereitest

Verstehe die Mission

Informiere dich gründlich über die Stiftung Jugend forscht e. V. und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von MINT-Fächern verstehst und wie wichtig es ist, junge Menschen dafür zu begeistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen, die du in der Leitung von Projekten oder in der Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen gemacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Leidenschaft für Bildung

Lass deine Begeisterung für Bildung und Nachwuchsförderung durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Förderung von Talenten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, forschendes Lernen im Bildungssystem zu verankern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

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