Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Buchhaltung und gestalte die Finanzbuchhaltung aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung, die Kinder und Familien unterstützt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen und Erfahrung in Buchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Leitspruch: Lust auf Leben! Zukunft stiften. Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Mehr als 1.000 Mitarbeitende fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf Ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben. Möchten Sie Verantwortung übernehmen und den Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen unseres Unternehmens aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Führungsteams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Expertise bei uns aktiv mit ein.
Der Zentralbereich Buchhaltung/Rechnungswesen bildet ein Herzstück der Verwaltung der Stiftung. Als Bereichsleitung übernehmen Sie eine zentrale Aufgabe innerhalb unserer Organisation. Sie sorgen für eine ordnungsgemäße, transparente und zukunftsorientierte Finanzbuchhaltung. Neben dem operativen Tagesgeschäft gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Rechnungswesens und tragen damit wesentlich zur Stabilität und Professionalität unserer gemeinnützigen Stiftung bei.
Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs
- Sicherstellung des laufenden Betriebs in Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen
- verantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, interne Leitung und Begleitung der Prüfung durch eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Erstellung von Quartalsabschlüssen, Flash-Reports und weiteren Berichten für interne Zielgruppen sowie Gremien
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Koordination und Überwachung des Zahlungsverkehrs
- verantwortliches Liquiditäts- und Anlagenmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
- Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
- Ausbau der Digitalisierung und Automatisierung von Finanz- und Verwaltungsabläufen
- Ansprechpartner und Nahtstelle für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und interne Stellen
- regelmäßiger Austausch und Kontaktpflege mit den Hausbanken
- Mitwirkung bei Sonderthemen, u.a. bei bereichsübergreifenden Aufgaben
Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- fundierte und breitgefächerte, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Accounting
- Erfahrung in der fachlichen wie disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden
- sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von (Jahres)Abschlüssen, sicherer Umgang mit Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Erfahrung mit Buchhaltungs- (z.B. CGM FS) und Zahlungsverkehrssystemen (z.B. S-Firm) - auch als Anwender
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- sehr strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- selbstverständliches Mit-Anpacken und Unterstützen auch im Tagesgeschäft, wenn Bedarf besteht
- ausgeprägte Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- unbefristete Festanstellung mit attraktiver, sinnstiftender Tätigkeit
- tarifgerechte Vergütung nach AVR-W-TVöD der Diakonie Württemberg inkl. Jahressonderzahlung und Prämie
- 30 Tage Urlaub
- ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- direkte Berichtslinie zum Wirtschaftlichen Vorstand
- Einarbeitung durch die bisherige Bereichsleitung
- moderne Arbeitsumgebung inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch
- unsere zahlreichen Zusatzleistungen (z. B. JobRad inkl. Versicherung)
Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter (m/w/d) als Bereichsleitung Buchhaltung, Rechnungswesen Arbeitgeber: Stiftung Jugendhilfe aktiv
Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit tarifgerechter Vergütung bietet, sondern auch ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Unterstützung von Kindern und Familien beitragen können. Mit einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und einer direkten Berichtslinie zum Wirtschaftlichen Vorstand, was Ihre Rolle als Bereichsleitung Buchhaltung/Rechnungswesen besonders wertvoll macht.
Kontaktdaten:
Stiftung Jugendhilfe aktiv Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter (m/w/d) als Bereichsleitung Buchhaltung, Rechnungswesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Stiftung Jugendhilfe aktiv teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter (m/w/d) als Bereichsleitung Buchhaltung, Rechnungswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Buchhaltung und das Rechnungswesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Jugendhilfe aktiv vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit dem Leitbild und den Werten der Stiftung Jugendhilfe aktiv vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Leidenschaft teilst, Kinder und Familien zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Jahresabschlüsse erstellt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über Digitalisierung
Da die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Rechnungswesens eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen mit digitalen Buchhaltungssystemen betreffen. Sei bereit, Ideen zur Optimierung interner Prozesse zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Buchhaltung oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
