Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Förderbedarf im Unterricht und bei Nachmittagsangeboten.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit über 1000 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: 570€ monatliche Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Freiwilligendienst zwischen 6-18 Monaten, keine Unterkunft verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, Teamfähigkeit und wertschätzende Haltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 570 - 570 € pro Monat.
Unser Leitspruch: Lust auf Leben! Zukunft stiften. Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf Ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben.
In der Außenklasse Ostheim werden Kinder der Klassenstufe 1 -4 mit besonderem Förderbedarf im sozial-emotionalen Bereich im Schulalltag unterstützt.
Unser Angebot- ein spannendes, herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Bezug zur pädagogischen Arbeit
- ein hilfsbereites und kompetentes Team, das sich auf dich freut
- 570€ mtl Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unterstützung im Unterricht, bei Unterr.vorbereitung
- Unterstützung bei Nachmittagsangeboten (AGs, Projekte)
- Besorgungen, Fahrdienste
- Organisationsaufgaben bei Veranstaltungen
- wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren Familien
- Bereitschaft zur Reflektion, Teamfähigkeit
- selbstständige Bewältigung von Aufgaben
- Du bist mindestens 17 Jahre alt
- wenn möglich einen Führerschein
Wir leben den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag. Wir pflegen eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte hier online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich näher kennenzulernen!
Standort: ASS Außenklasse Ostheim
FSJ Schule für Kinder mit Förderbedarf, Außenklasse Ostheim Arbeitgeber: Stiftung Jugendhilfe aktiv
Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer monatlichen Vergütung von 570€ bieten wir dir nicht nur ein spannendes Arbeitsfeld, sondern auch die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Stiftung Jugendhilfe aktiv Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FSJ Schule für Kinder mit Förderbedarf, Außenklasse Ostheim erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die FSJ Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Alltag aussieht und was sie von dir erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Jugendhilfe aktiv und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FSJ Schule für Kinder mit Förderbedarf, Außenklasse Ostheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im FSJ arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Jugendhilfe aktiv vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit dem Leitspruch 'Lust auf Leben! Zukunft stiften' vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du die Philosophie der Stiftung verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position im pädagogischen Bereich handelt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf betreffen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest und welche Methoden du anwenden könntest.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Team freut sich auf dich! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
