Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung Jugendnetzwerk, die psychosoziale Unterstützung für Jugendliche bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Pensionskassenbeiträge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Psychologie und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Die Stiftung Jugendnetzwerk bietet vielfältige psychosoziale Unterstützung für Jugendliche, junge Erwachsene und Familien. Unsere Angebote sind individuell, bedarfs- und wirkungsorientiert – von ambulanter Familienaktivierung über begleitete Jugendwohnformen bis hin zu betreuten Wohngruppen. Das Angebot «Start-Life Jugendwohnen» richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 25 Jahren, die vorübergehend auf professionelle Begleitung angewiesen sind. In dezentral verteilten Wohnungen stehen rund 64 Plätze zur Verfügung.
Was du mitbringst:
- Abschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik oder Psychologie (HF, FH, Uni), idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie Führungserfahrung
- Schemacoaching-Zertifikat oder Bereitschaft, dieses in einer internen Weiterbildung zu erwerben
- gereifte, belastbare und selbstinitiative Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, hoher Reflexionsfähigkeit und Humor
- gewandte schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Sicherheit in Dokumentation und Berichtswesen
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
- Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu coachen und in ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen
- Interesse an fachlicher und konzeptioneller Weiterentwicklung sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Perspektiven und Anspruchsgruppen
- Bereitschaft zu hoher Präsenz sowie zu einer adressat*innengerechten Arbeitszeitgestaltung, punktuell auch abends und im Rahmen von Wochenend-Telefonpikettdiensten
Was du bewirkst:
- Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für deinen Standort und sorgst für einen professionellen, wirksamen und effizienten Betrieb.
- Du stellst eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit sicher und entwickelst diese gemeinsam mit deinem Team weiter.
- Du führst, coachst und entwickelst die einzelnen Mitarbeitenden und das Team und schaffst Orientierung, Verbindlichkeit und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Du gestaltest die Fallarbeit aktiv mit, leitest zentrale Gespräche (wie Standortbestimmungen und Krisengespräche) und übernimmst Verantwortung für Krisenintervention und -management.
- Du verantwortest die verfügbaren Ressourcen, das Budget und die Infrastruktur (inkl. Liegenschaften) deines Standorts und sorgst für deren zielgerichteten und nachhaltigen Einsatz.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung des Angebots sowie seiner fachlichen Konzepte und Prozesse mit und bringst dabei deine Führungserfahrung und Fachlichkeit ein.
- Du arbeitest im Leitungsteam mit, vernetzt dich aktiv mit Kooperationspartner*innen und repräsentierst deinen Standort gegenüber Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen.
Was dich erwartet:
- Du hast viel Gestaltungsspielraum und prägst die fachliche, personelle und organisatorische Entwicklung deines eigenen Standorts.
- Du führst ein engagiertes vier- bis fünfköpfiges Fachteam und gestaltest gemeinsam mit ihm die pädagogische Arbeit.
- Du verbindest Führungsarbeit mit aktiver Fallarbeit und bleibst dadurch nah an den Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie an den fachlichen Fragestellungen des Alltags.
- Du bist Teil eines kollegialen Leitungsteams und profitierst von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, regelmäßigem Fach- und Know-how-Austausch sowie Supervision, Coaching und internen Weiterbildungen.
- Du bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung von Konzepten, Projekten und Prozessen ein und gestaltest die Entwicklung des Angebots aktiv mit.
- Deine Anstellung wird in Anlehnung an die Besoldungsrichtlinien des Kantons Zürich vergütet und du profitierst von großzügigen Arbeitgeberbeiträgen (60 %) in deine Pensionskasse.
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe vom Bahnhof Oerlikon.
Fachleitung begleitetes Jugendwohnen (80%) - Start-Life Zürich Nord Arbeitgeber: Stiftung Jugendnetzwerk
Als Verantwortliche:r Finanzen in unserer innovativen Organisation im Herzen Zürichs profitierst Du von einer offenen Unternehmenskultur, die gegenseitige Unterstützung und Flexibilität fördert. Wir bieten Dir nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit modernen Infrastrukturen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Arbeitsbereich. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die positive Entwicklung unserer Klient:innen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachleitung begleitetes Jugendwohnen (80%) - Start-Life Zürich Nord erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Jugendnetzwerk haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung begleitetes Jugendwohnen (80%) - Start-Life Zürich Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Jugendnetzwerk zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Jugendnetzwerk vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
