Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das AIP plus und entwickle sinnstiftende Programme zur beruflichen Integration.
- Unternehmen: Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz - sozial engagiert und wertorientiert.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, gute Anstellungsbedingungen und eine eigene Betriebskantine.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Pratteln, Job-Sharing möglich.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz BL ist im Auftrag von öffentlichen und privaten Institutionen im Bereich der Jugend- und Sozialarbeit tätig. Wir engagieren uns in der Jugend- und Familienarbeit, in der Sucht- und Präventionsarbeit und in der sozialen und beruflichen Integration. Das Jugendsozialwerk besteht aus drei Fachbereichen: Arbeitsintegration, Wohnintegration und Kind.Jugend.Familie KJF.
Unsere rund 35 Mitarbeitenden im AIP plus begleiten Menschen auf dem Weg in die berufliche Integration. Wir klären die Arbeitsmarktfähigkeit ab, bieten Arbeitsmöglichkeiten an, coachen und vermitteln in den ersten Arbeitsmarkt. Die Teilnehmenden unserer Integrationsprogramme werden von den kantonalen IV-Stellen und von den regionalen Arbeitsvermittlungszentren RAV zugewiesen.
Im AIP plus in Pratteln bieten wir ab August 2026 oder nach Vereinbarung eine Stelle als Leitung AIP plus 80 % – 100 % (im Job Sharing möglich).
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für das AIP plus (Finanzen, Personal, Infrastruktur, Qualitätssicherung)
- Evaluation und Weiterentwicklung der Angebote hinsichtlich Zweckmässigkeit (Coaching und Agogik) und Effizienz sowie Allokation der Finanz- und Personalressourcen
- Optimieren der Prozesse, Strukturen und Abläufe für eine auch in Zukunft effektive und effiziente Organisation
- Erstellung und Verantwortung des Jahresbudgets und Controlling
- Führen und weiterentwickeln der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Vertretung des AIP plus in relevanten Kommissionen, Arbeitsgruppen und gegenüber Behörden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (HF/FH) mit Berufserfahrung
- Mehrere Jahre ausgewiesene Führungserfahrung und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Vertiefte Erfahrung im Bereich Arbeitsintegration von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Organisationskompetenz
- Verwurzelt im christlichen Glauben
Unser Angebot
- Übernahme einer verantwortungsvollen Position mit vielen Freiheiten
- Eine Herausforderung, die sinnstiftend ist und das Leben von Menschen nachhaltig zum Positiven verändert
- Gute Anstellungsbedingungen und eine soziale Arbeitgeberin
- Eigene Betriebskantine
- Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Pratteln und Job-Ticket
Als Institution, die sich zu christlichen Werten bekennt, setzen wir eine entsprechende Grundhaltung voraus. Mit unserem Leitbild können Sie sich identifizieren.
Für weitere Fragen steht Ihnen Christoph Hefti, Interim Leiter AIP plus und Mitglied der Geschäftsleitung, gerne zur Verfügung: 061 551 30 72.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre schriftliche Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal (Anhänge nur im pdf-Format).
Kontaktadresse: Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz, Industriestrasse 28, Pratteln – 4133.
Leitung AIP plus 80 % - 100 % (im Job Sharing möglich) Arbeitgeber: Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz BL - JSW
Die Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz BL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, das Leben von Menschen nachhaltig positiv zu beeinflussen. Mit einem starken Fokus auf soziale Werte, einer unterstützenden Arbeitskultur und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich einer eigenen Betriebskantine und einem zentralen Arbeitsplatz in Pratteln, fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz BL - JSW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung AIP plus 80 % - 100 % (im Job Sharing möglich) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über die Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Arbeitsintegration einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, Menschen bei der beruflichen Integration zu unterstützen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung AIP plus 80 % - 100 % (im Job Sharing möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Sozialbereich und wie du diese in die Rolle der Leitung AIP plus einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt, bevor du es hochlädst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz BL - JSW vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz BL vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie und dein beruflicher Werdegang zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der Leitung AIP plus zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen, die das AIP plus aktuell hat, oder zu den Erwartungen an die neue Leitung zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies wird deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis stellen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
