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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Kellerteams und produziere hochwertige Weine mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Eines der größten Weingüter Deutschlands mit modernster Technik und Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Weinbaus in einem dynamischen und engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Weintechnologe, Winzer oder vergleichbar sowie Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere Kellerei im Weingut der Stiftung Juliusspital suchen wir zum 01.06.2026 eine/n Weintechnologen (m/w/d). Das Weingut Juliusspital ist eines der größten deutschen Weingüter und pflegt auf seiner 180 ha großen Betriebsfläche Weinberge in den besten Lagen Frankens. Im Herzen Würzburgs erzeugen wir hochwertige Weine, die ihre Herkunft zeigen. Im technisch hervorragend ausgestatteten Keller unseres Weingutes baut unser Team ca. 60-70 individuelle Weine mit dem Ziel bestmöglicher Qualität aus. Dazu stehen neben gekühlten Edelstahltanks ein großer historischer Holzfasskeller sowie modernste Fülltechnik zur Verfügung. Tradition und Innovation gehen Hand in Hand. Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich von der Weinbereitung über die Abfüllung bis hin zur Logistik. Werden Sie Teil unseres Kellerteams, um Jahr für Jahr mit Leidenschaft und Hingabe Weine auf höchstem Niveau zu erzeugen.
Ihr Profil:
- Weintechnologe, Weinküfer, Winzer oder vergleichbare lebensmitteltechnologische Ausbildung
- Teamgeist gepaart mit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- Flexibilität bei saisonalen Arbeitsspitzen
Unser Angebot:
- einen verantwortungsvollen und langfristigen Arbeitsplatz in unserer hochmodernen Kellerei in den Bereichen Logistik, Offenkeller und Abfüllung
- eine Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team
- tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag Fränkischer Weinbau inklusive Jahressonderzahlung
- eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in der Kinderkrippe auf dem Stiftungsgelände
- Parkmöglichkeit auf dem Stiftungsgelände, Job-Bike-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Fortbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und vieles mehr.
Für erste Fragen stehen unsere Kellermeister Herr Frauer/ Herr Herbig (Stv.) unter Tel. 0931/393-1489 und Frau Herbert (Personalabteilung, Tel. 0931/393–1510) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter www.juliusspital-karriere.de bis spätestens 30.04.2026.
Stiftung Juliusspital Würzburg | Juliuspromenade 19 | 97070 Würzburg | www.juliusspital.de
Weintechnologen (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Juliusspital Würzburg
Kontaktperson:
Stiftung Juliusspital Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weintechnologen (m/w/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Weinbranche, um direkt mit den Leuten ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Weinproduktion und -technologie überlegst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Weintechnologie!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Teamgeist! In der Weinbranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Weingut Juliusspital. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weintechnologen (m/w/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Weinproduktion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du strukturiert und eigenständig arbeiten kannst.
Betone deine Flexibilität!: Da wir saisonale Arbeitsspitzen haben, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in der Bewerbung betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du dich anpassen konntest und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Juliusspital Würzburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Weingut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Weingut Juliusspital verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Weinproduktion und die Philosophie des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Weintechnologe unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität der Weine beigetragen hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Kellerei wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Zuverlässigkeit zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Weinproduktion oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.