Soz.päd./Soz.Arb./Erz.wiss. (BA/MA/Dipl) (m/w/d) für Mutter-Vater-Kind Betreuung gesucht!

Soz.päd./Soz.Arb./Erz.wiss. (BA/MA/Dipl) (m/w/d) für Mutter-Vater-Kind Betreuung gesucht!

Teilzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von jungen Familien und Alleinerziehenden in ihrer eigenen Wohnung.
  • Unternehmen: Stiftung Juvente Mainz, ein großer Träger der Jugendhilfe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Familienerlebnisse und unterstütze Eltern in herausfordernden Zeiten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften, Teamfähigkeit und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Ab sofort suchen wir eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std/Woche) für unsere ambulante Mutter – Vater – Kind Betreuung in Mainz. Die Stelle ist befristet bis 30.09.2027.

Im Bereich MuK betreuen die Mitarbeiter:innen junge Alleinerziehende und Familien mit ihren Kindern, um ihnen einen positiven Start ins Familienleben zu ermöglichen. Beratungen auf den Gebieten Gesundheit, Versorgung, Ernährung, Betreuung und Alltagsstruktur gehören zum Aufgabengebiet. Die Betreuung erfolgt ambulant in der eigenen Wohnung. Rund um die Geburt und während der ersten Lebensjahre des Kindes werden praktische Unterstützung, meist in Zusammenarbeit mit Hebammen, Kinderärzten, PEKiP- sowie anderen internen und externen Gruppen geleistet. Ziel ist es, gemeinsam mit den Familien die Rahmenbedingungen für ein positives Familienleben zu schaffen. Die Bewältigung von Krisensituationen, die Alltagsgestaltung sowie die Förderung der Eltern-Kind-Bindung und das Vermeiden und Abwenden von Gefährdungssituationen steht bei der Arbeit im Fokus.

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreicher Abschluss des Studiums der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (BA, MA, Dipl)
  • Eine wertschätzende, ressourcenorientierte und kooperative Haltung
  • Teamfähigkeit
  • Gesprächs- und Konfliktkompetenz
  • Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Selbst- und Fallreflexion
  • Flexibilität
  • Interesse an multiprofessioneller Teamarbeit
  • Ausgeprägte Empathie und die Bereitschaft zu einer aushaltenden Beziehungsarbeit
  • Kenntnisse in der traumapädagogischen, bindungsorientierten sowie systemischen Arbeit wünschenswert
  • Ein PKW Führerschein (Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt:FS3) ist zwingend erforderlich. Die Nutzung des eigenen PKWs wünschenswert

Die Stiftung Juvente Mainz ist einer der großen, freien Jugendhilfeträger in Mainz und Umgebung. Unsere Angebote verstehen sich als lebensweltbezogene Unterstützung in spezifischen Lebenslagen. Ziel unseres Handelns ist es, gemeinsam mit den Hilfe Suchenden und unseren Auftraggebern ein effektives Hilfsangebot zu gestalten.

Unsere Lohnvergütung orientiert sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritas-Verbandes (AVR), die im Wesentlichen dem TVöD entsprechen, einschließlich aller Zulagen für Heim- und Schichtarbeit. Darüber hinaus bieten wir weitere attraktive Leistungen an (z.B. Zusatzversorgungskasse, Deutschlandticket Jobticket, JobRad).

Was wir Ihnen bieten: Strukturierte Einarbeitung, Fachliche Unterstützung und Begleitung, Einbindung in ein professionelles Team, Regelmäßige Supervision, Weiterentwicklung durch gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildung.

Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Soz.päd./Soz.Arb./Erz.wiss. (BA/MA/Dipl) (m/w/d) für Mutter-Vater-Kind Betreuung gesucht! Arbeitgeber: Stiftung Juvente Mainz

Die Stiftung Juvente in Ingelheim bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung gemäß den AVR-Richtlinien, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Urlaubspaket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.

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Kontaktdaten:

Stiftung Juvente Mainz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Juvente Mainz schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Juvente Mainz zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Juvente Mainz zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Juvente Mainz.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Soz.päd./Soz.Arb./Erz.wiss. (BA/MA/Dipl) (m/w/d) für Mutter-Vater-Kind Betreuung gesucht! mit Bravour zu bestehen

Abschluss in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften
Wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
Teamfähigkeit
Gesprächs- und Konfliktkompetenz
Belastbarkeit
Selbst- und Fallreflexion
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Juvente Mainz suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Juvente Mainz einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Juvente Mainz vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.