Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterbildung im Bereich Medizin & Gesundheit und entwickle innovative Programme.
- Unternehmen: Juventus Schulen, eine angesehene Bildungseinrichtung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und moderne Arbeitsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Organisation und forme die Zukunft der medizinischen Weiterbildung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im Bildungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stiftung Juventus Schulen ist eine private Bildungseinrichtung mit einer über 100-jährigen Geschichte. Als ein anerkanntes Zentrum für Aus- und Weiterbildungen in Zürich, beschäftigen wir rund 300 Mitarbeiter in den Bereichen Lehre und Administration. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit für eine neu geschaffene Position in unserem Kader. Sie haben die Möglichkeit, die Weiterbildungsangebote der Juventus Schule für Medizin und von Juventus Wittlin Stauffer zu vereinen und ein attraktives Weiterbildungsangebot im Bereich Medizin und Gesundheit auf den Markt zu bringen.
In dieser Rolle tragen Sie massgeblich zur Entwicklung einer neuen Organisationseinheit bei und positionieren Juventus als starke Anbieterin von Weiterbildungen im Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Ressorts Weiterbildung Medizin & Gesundheit
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios
- Sicherstellung einer klaren Markt- und Markenpositionierung sowie eines professionellen Marktauftritts
- Direkte Führung, Entwicklung und Begleitung der unterstellten Schulleitungen
- Umsetzung der ressortspezifischen Strategie und Förderung einer leistungsorientierten, konstruktiven Führungskultur
- Sicherstellung der Qualitäts-, Anerkennungs- und Akkreditierungsvorgaben auf HF- und FH-Stufe
- Verantwortung für Budget, Ressourcen, Auslastung und Wirtschaftlichkeit
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Förderung innovativer, praxisnaher und digital unterstützter Lehr- und Lernformate
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Stellvertretung der Rektorin der Juventus Schule für Medizin und Gesundheit
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (z. B. MSc, MAS, PhD oder vergleichbar)
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Bildungsbereich (idealerweise Weiterbildung, HF/FH)
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von CAS-, MAS- oder vergleichbaren Bildungsangeboten
- Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungs- und Gesundheitssystems
- Kompetenz in Portfolio-, Budget- und Qualitätsmanagement
- Standhafte, belastbare und initiative Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen
- Strukturierte, effiziente und präzise Arbeitsweise
- Freude an Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen
Unser Angebot
- Neu geschaffene Führungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Verantwortung
- Möglichkeit, zwei etablierte Bildungsbereiche strategisch und operativ zusammenzuführen
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Marktpositionierung von Juventus im Bereich Medizin & Gesundheit
- Dynamisches, zukunftsorientiertes Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen
- Attraktive Anstellungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wollen Sie mit Ihrem Engagement zum Gesamterfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns, auf Ihre vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.
Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia Sidler-Brand, Direktorin und Frau Fabienne Gross, Rektorin Juventus Schule für Medizin gerne zur Verfügung.
Ressortleitung Weiterbildung Medizin & Gesundheit 80% - 100% Arbeitgeber: Stiftung Juventus-Schulen
Die Stiftung Juventus Schulen bietet Ihnen als Arbeitgeber ein dynamisches und zukunftsorientiertes Umfeld in Zürich, das auf über 100 Jahre Bildungserfahrung zurückblickt. In dieser neu geschaffenen Führungsposition haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Marktpositionierung im Bereich Medizin und Gesundheit mitzuwirken, während Sie von attraktiven Anstellungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unsere offene und konstruktive Führungskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entfaltung und ermöglicht es Ihnen, innovative Lehrformate zu gestalten.
Kontaktdaten:
Stiftung Juventus-Schulen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stiftung Juventus-Schulen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stiftung Juventus-Schulen.
✨Direkt bewerben bei Stiftung Juventus-Schulen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ressortleitung Weiterbildung Medizin & Gesundheit 80% - 100% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stiftung Juventus-Schulen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ressortleitung Weiterbildung Medizin & Gesundheit 80% - 100%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stiftung Juventus-Schulen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stiftung Juventus-Schulen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Juventus-Schulen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stiftung Juventus-Schulen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stiftung Juventus-Schulen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stiftung Juventus-Schulen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stiftung Juventus-Schulen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
