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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterbildung Medizin & Gesundheit und entwickle innovative Programme.
- Arbeitgeber: Stiftung Juventus Schulen, ein etabliertes Bildungszentrum in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Organisation und forme die Zukunft der Gesundheitsbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Führungserfahrung im Bildungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Qualität und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Stiftung Juventus Schulen ist eine private Bildungseinrichtung mit einer über 100-jährigen Geschichte. Als ein anerkanntes Zentrum für Aus- und Weiterbildungen in Zürich, beschäftigen wir rund 300 Mitarbeiter in den Bereichen Lehre und Administration. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit für eine neu geschaffene Position in unserem Kader. Sie haben die Möglichkeit, die Weiterbildungsangebote der Juventus Schule für Medizin und von Juventus Wittlin Stauffer zu vereinen und ein attraktives Weiterbildungsangebot im Bereich Medizin und Gesundheit auf den Markt zu bringen. In dieser Rolle tragen Sie massgeblich zur Entwicklung einer neuen Organisationseinheit bei und positionieren Juventus als starke Anbieterin von Weiterbildungen im Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Ressorts Weiterbildung Medizin & Gesundheit
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios
- Sicherstellung einer klaren Markt- und Markenpositionierung sowie eines professionellen Marktauftritts
- Direkte Führung, Entwicklung und Begleitung der unterstellten Schulleitungen
- Umsetzung der ressortspezifischen Strategie und Förderung einer leistungsorientierten, konstruktiven Führungskultur
- Sicherstellung der Qualitäts-, Anerkennungs- und Akkreditierungsvorgaben auf HF- und FH-Stufe
- Verantwortung für Budget, Ressourcen, Auslastung und Wirtschaftlichkeit
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Förderung innovativer, praxisnaher und digital unterstützter Lehr- und Lernformate
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Stellvertretung der Rektorin der Juventus Schule für Medizin und Gesundheit
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (z. B. MSc, MAS, PhD oder vergleichbar)
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Bildungsbereich (idealerweise Weiterbildung, HF/FH)
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von CAS-, MAS- oder vergleichbaren Bildungsangeboten
- Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungs- und Gesundheitssystems
- Kompetenz in Portfolio-, Budget- und Qualitätsmanagement
- Standhafte, belastbare und initiative Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen
- Strukturierte, effiziente und präzise Arbeitsweise
- Freude an Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen
Unser Angebot
- Neu geschaffene Führungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Verantwortung
- Möglichkeit, zwei etablierte Bildungsbereiche strategisch und operativ zusammenzuführen
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Marktpositionierung von Juventus im Bereich Medizin & Gesundheit
- Dynamisches, zukunftsorientiertes Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen
- Attraktive Anstellungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wollen Sie mit Ihrem Engagement zum Gesamterfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns, auf Ihre vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.
Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia Sidler-Brand, Direktorin und Frau Fabienne Gross, Rektorin Juventus Schule für Medizin gerne zur Verfügung.
Ressortleitung Weiterbildung Medizin & Gesundheit 80% - 100% Arbeitgeber: Stiftung Juventus-Schulen
Kontaktperson:
Stiftung Juventus-Schulen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ressortleitung Weiterbildung Medizin & Gesundheit 80% - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Weiterbildung Medizin & Gesundheit machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit dem Gesundheitswesen zu tun haben, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ressortleitung Weiterbildung Medizin & Gesundheit 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle der Ressortleitung Weiterbildung Medizin & Gesundheit brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Juventus-Schulen vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Stiftung Juventus Schulen und ihre Geschichte. Verstehe, wie sie sich im Bereich der Weiterbildung im Gesundheitswesen positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Weiterentwicklung und im Qualitätsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Vision
Überlege dir, wie du die Weiterbildungsangebote im Bereich Medizin und Gesundheit innovativ gestalten würdest. Teile deine Ideen zur Marktpositionierung und zur Entwicklung neuer Lehrformate, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.