Pflegefachkraft Altenhilfe als Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Pflegefachkraft Altenhilfe als Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Vaihingen an der Enz Vollzeit 4300 - 5100 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite einen Wohnbereich in der Altenhilfe und führe ein Team von 20 Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Traditionsreiche diakonische Einrichtung mit einem breiten Spektrum an sozialen Dienstleistungen.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit, tarifliche Vergütung, über 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wunderschöner Arbeitsplatz in parkähnlicher Umgebung mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4300 - 5100 € pro Monat.

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Für unsere Angebote der stationären Pflegeeinrichtung "Karlinum" in Ludwigsburg suchen wir eine Pflegefachkraft Altenhilfe als Wohnbereichsleitung (w/m/d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Unsere neue Pflegeeinrichtung "Karlinum" bietet 90 Plätze für pflegebedürftige ältere Menschen im Wohngruppenkonzept an. Das Angebot erstreckt sich auf Dauerpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Im Zentrum unseres Handelns steht das Bestreben, den uns anvertrauten Personen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in unserem Haus zu bieten.

Ihre Vorteile:

  • eine Arbeit, die Sinn macht
  • ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung
  • eine hauseigene Kantine vor Ort
  • eine tarifliche Anstellung und eine Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 4.300 - 5.100 € Brutto pro Monat in Vollzeit plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
  • mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung
  • umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
  • ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung
  • lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten einen Wohnbereich der stationären Altenhilfe und sind in der Führung verantwortlich für ca. 20 Mitarbeitende
  • Sie übernehmen die Dienstplanverantwortlichkeit
  • Sie übernehmen die Dokumentation im Wohnbereich und sind verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Sie pflegen Kontakte zu den jeweiligen Schnittstellen wie z.B. Ärzt*innen und zu den Angehörigen der Bewohner*innen
  • Sie sind im engen Austausch mit der Pflegedienstleitung und der Gesamtleitung

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder einer gleichwertigen Qualifikation
  • idealerweise einer Weiterbildung als Wohnbereichsleitung / Pflegedienstleitung
  • einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang
  • einem Talent für Kommunikation und Kooperation
  • einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Marie-Christin Bock, Gesamtleiterin, 07141 965 1601, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

Pflegefachkraft Altenhilfe als Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg

Als eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg bieten wir Ihnen nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem parkähnlichen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine tarifliche Vergütung, über 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen. Unsere engagierte und wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen, während Sie in einem motivierten Team die Lebensqualität unserer Bewohner*innen aktiv verbessern können.

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Kontaktdaten:

Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Altenhilfe als Wohnbereichsleitung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Mission der Einrichtung anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit in der Altenhilfe.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Altenpflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Altenhilfe als Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Dienstplanverantwortung
Dokumentation
Qualitätsstandards
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Wertschätzender Umgang

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege und unsere Einrichtung interessierst.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zur idealen Wohnbereichsleitung? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und die diakonische Ausrichtung der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Sei offen für Feedback

Zeige während des Interviews, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, in dem Qualität und kontinuierliche Verbesserung entscheidend sind.