Pflegedienstleitung (w / m / d)

Jeder Mensch ist einzigartig, finden Sie nicht auch? Wir in der Caritas-Familie leben danach: Im neu geschaffenen Bund der Caritasstiftungen (BdC) engagieren sich künftig rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior : innen und Menschen mit Behinderungen – und verleihen ihrer Arbeit täglich einen Sinn. Denn wir als Stiftungsfamilie haben es uns zur Aufgabe gemacht, menschliches Leben in seiner Einzigartigkeit zu achten und unseren Klientinnen und Klienten wertschätzende Teilhabe zu ermöglichen.

Das Altenpflegeheim St. Monika in Hameln ist eine vollstationäre Einrichtung der Altenpflege mit 94 vollstationären Pflegeplätzen. Träger ist die Altenpflegeheim St. Monika gGmbH, die neben fünf weiteren Gesellschaften zur Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum Hildesheim gehört.

Bei uns erfährt jeder seine Bedeutung für andere! Willst du Teil der Caritas-Familie werden?

Wir suchen ab sofort

Pflegedienstleitung (w / m / d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Aufgaben:

• Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer pflegebedürftigen Menschen
• Einhaltung, Umsetzung und Sicherstellung des PflegeVG sowie der Vorgaben des MDK und Heimaufsicht
• transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung und -führung
• Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, regelmäßige Gesprächsführung und Ermittlung des individuellen Fort- und Weiterentwicklungsbedarfs
• planen, organisieren und führen von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen
• Sicherstellen der fach- und sachgerechten Pflegequalität und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
• qualifizierte sowie sensible Kooperation und Kommunikation mit Bewohner : innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Qualifikationen:

• abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung
• abgeschlossene Ausbildung zur PDL oder Studium im Fachbereich Pflegemanagement
• gute Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
• selbständige, zuverlässige und verantwortliche Arbeitsweise
• Kompetenzen im Bereich Qualitätsmanagement und Bereitschaft zur Fortbildung
• positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten

Wir bieten:

• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Jahresurlaub
• wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur
• qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
• ein interessantes, abwechslungsreiches und entwicklungsfähiges Tätigkeitsgebiet
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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