Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kinderhaus Mullewapp und gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung.
- Unternehmen: Stiftung KBZO, eine engagierte Gemeinschaft für Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen, kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und deren Familien.
- Qualifikationen: Diplom Sozialpädagoge oder Master Soziale Arbeit sowie Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.
Stiftung KBZO betreibt als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!
Wir suchen ab sofort eine Leitung des Kinderhauses Mullewapp in Biberach mit den Außenstandorten Erolzheim und Burgrieden w/m/d I 80 - 100% | TV-L EG 11 | unbefristet.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- konzeptionelle Weiterentwicklung des Kinderhauses und der Außenstandorte
- Begleitung und Mitgestaltung des Neubauprojektes des Kinderhauses
- Führung des interdisziplinären Teams gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung
- Personalführung
- Leitung von Besprechungen
- Begleitung der Elternarbeit im Haus und enger Austausch mit dem Elternbeirat
- Mitglied in Leitungsgremien der Stiftung KBZO
- enge Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern
Das bringen Sie mit:
- Diplom Sozialpädagoge (w/m/d) oder Master Soziale Arbeit (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- pädagogische und soziale Kompetenz
- hohes Maß an Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im frühkindlichen Bereich und mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter und deren Familien
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine wertschätzende Vergütung: Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
- Zuschuss zum ÖPNV/ Jobrad
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine gute Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung: Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt
- Einen intensiven Austausch im multiprofessionellen Team
- Ein freundliches und kollegiales Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin: Bereichsleitung Kindergarten Christine Rude 0751 569693-11.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 über unser Online-Portal!
Leitung des Kinderhauses Mullewapp in Biberach mit den Außenstandorten Erolzheim und Burgrieden Arbeitgeber: Stiftung KBZO
Die Stiftung KBZO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen beizutragen. Mit einer wertschätzenden Vergütung nach TV-L, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem freundlichen und kollegialen Umfeld in Biberach und Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Kinderhauses Mullewapp in Biberach mit den Außenstandorten Erolzheim und Burgrieden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stiftung KBZO, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Kinderhauses. Das Team möchte sehen, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Kinderhauses Mullewapp in Biberach mit den Außenstandorten Erolzheim und Burgrieden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung KBZO vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich über die Stiftung KBZO und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Stiftung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Kinderhauses Mullewapp beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Kinderhauses zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
