Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Lassbergkindergarten und entwickle innovative Konzepte für die Außenstandorte.
- Unternehmen: Stiftung KBZO - eine engagierte Gemeinschaft mit vielen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches, kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom Sozialpädagoge oder Master Soziale Arbeit sowie pädagogische Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Stiftung KBZO betreibt als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!
Wir suchen ab Herbst 2026 eine Leitung des Lassbergkindergartens mit den Außenstandorten Mengen und Krumbach w/m/d I 100% | TV-L EG 11 | unbefristet.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- konzeptionelle Weiterentwicklung des Kinderhauses und der Außenstandorte
- Führung des interdisziplinären Teams gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung
- Personalführung
- Leitung von Besprechungen
- Begleitung der Elternarbeit im Haus und enger Austausch mit dem Elternbeirat
- Mitglied in Leitungsgremien der Stiftung KBZO
- enge Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern
Das bringen Sie mit:
- Diplom Sozialpädagoge (w/m/d) oder Master Soziale Arbeit (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- pädagogische und soziale Kompetenz
- hohes Maß an Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter und deren Familien
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung: Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
- Zuschuss zum ÖPNV/ Jobrad
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine gute Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung:
- Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt
- Einen intensiven Austausch im multiprofessionellen Team
- Ein freundliches und kollegiales Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin: Bereichsleitung Kindergarten Christine Rude 0751 569693-11.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Leitung des Lassbergkindergartens mit den Außenstandorten Mengen und Krumbach Arbeitgeber: Stiftung KBZO
Die Stiftung KBZO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen beizutragen. Mit einer wertschätzenden Vergütung nach TV-L, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem freundlichen und kollegialen Umfeld. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine sinnvolle Zukunft für Kinder und deren Familien in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Lassbergkindergartens mit den Außenstandorten Mengen und Krumbach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stiftung KBZO, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Mission der Stiftung passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ehrliche Antworten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt dein Interesse an der Position und hinterlässt einen positiven Eindruck. Und wenn du noch Fragen hast, frag ruhig nach – das zeigt Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Lassbergkindergartens mit den Außenstandorten Mengen und Krumbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Leitung des Lassbergkindergartens bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Team. Wir suchen jemanden mit Engagement und Kreativität – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gezeigt hast!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung KBZO vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Stiftung KBZO und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Kindergartens zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stiftung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Stiftung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
