Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner:innen im Alltag und fördere ihre individuellen Ressourcen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team im sozialen Bereich mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobbike, Gesundheitsmanagement und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team und regelmäßige Fortbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- w/m/d I Teil- oder Vollzeit I 30-100% I S8b TV-L Su E
- Ihr neues Aufgabengebiet
- Gemeinsam mit Ihren erfahrenen
- Kolleg: innen begleiten Sie unsere
Bewohner: innen in ihrem Alltag, ermöglichen ihnen die Teilhabe an den unterschiedlichen Lebensbereichen, versorgen sie pflegerisch und haben die Möglichkeit jede: n individuell ressourcenorientiert zu fördern.
- Eine gute Zusammenarbeit mit den Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind vertraut mit administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Die Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie die Umsetzung von fachlichen Konzepten und Qualitätsstandards fallen Ihnen leicht.
- Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und haben die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.
- Das bringen Sie mit
- Ihr Profiwissen als Heilerziehungspfleger: in, Pflegefachkraft; Altenpfleger: in oder Ihrer gleichwertigen Qualifikation
- Betreuung und Pflege sind Ihre Kompetenz und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbständig.
- Sie haben Freude daran, unsere Bewohner: innen individuell in Ihrem Zuhause zu begleiten, betreuen und zu pflegen.
- Darauf können Sie sich freuen
Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung
- Eine leistungsangemessene Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
- Das Jobbike für Beruf und Freizeit/Zuschuss zum ÖPNV
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine hohe Jobsicherheit und eine persönliche Weiterentwicklung
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitvertrag an.
- Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Eine gute Zusammenarbeit
- Ein erfahrenes Team, dass sich gegenseitig unterstützt.
- Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung.
- Ein reger kollegialer Austausch.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein.
Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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Pädagogische und pflegerische Fachkräfte Arbeitgeber: Stiftung KBZO
Als Leitung des Lassbergkindergartens mit den Außenstandorten Mengen und Krumbach erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre pädagogischen Fähigkeiten fördert und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Unsere enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie die Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Kreativität und Engagement geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L und zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zum ÖPNV und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische und pflegerische Fachkräfte erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung KBZO ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung KBZO.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung KBZO zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische und pflegerische Fachkräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung KBZO zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung KBZO relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung KBZO, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung KBZO vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
