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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Hauswirtschaft und gestalte die Arbeit mit behinderten Menschen.
- Arbeitgeber: Stiftung KBZO - eine Stiftung mit vielen Möglichkeiten und einem sinnvollen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder vergleichbare Erfahrung sowie Engagement.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Stiftung KBZO betreibt als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ravensburg eine Teamleitung im Fachbereich Hauswirtschaft (w/m/d) 80 - 100 %. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu EG 9a TV-L.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Personalplanung, Krankheitsvertretungs- und Urlaubsplanung
- Arbeitseinteilung und -unterweisungen der Reinigungskräfte
- Kommissionierung von Pflege- und Hygieneartikeln
- Koordinierung der Wäscheversorgung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum:r Hauswirtschafter:in, Hotelfachangestellte:r oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Verhandlungssicherheit in der deutschen Sprache
- Identifizierung mit der Arbeit für und mit behinderten Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Hohes Engagement
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Bereitschaft zur praktischen Mithilfe
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt. Einen intensiven Austausch im multiprofessionellen Team. Ein freundliches und kollegiales Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartner: Abteilungsleitung Bau- und Gebäudemanagement Martin Günther 0751/4007-83, Fachbereichsleitung Reinigung & Wäsche: Marion Kempter 0751/4007-557.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleitung im Fachbereich Hauswirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung KBZO
Kontaktperson:
Stiftung KBZO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung im Fachbereich Hauswirtschaft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Teamleitung im Fachbereich Hauswirtschaft und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Stiftung KBZO und deren Werte überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Gemeinschaft passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! In der Hauswirtschaft kann es immer mal wieder zu unerwarteten Situationen kommen. Zeig, dass du bereit bist, dich anzupassen und mit anzupacken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung im Fachbereich Hauswirtschaft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung im Fachbereich Hauswirtschaft brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung KBZO vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung KBZO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung KBZO und ihre Mission verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen an, die sie betreiben, und überlege, wie deine Rolle als Teamleitung im Fachbereich Hauswirtschaft dazu beitragen kann, das Leben der Menschen zu verbessern.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung, Arbeitseinteilung oder Koordinierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Engagement für die Arbeit mit behinderten Menschen
Die Stiftung legt großen Wert auf die Identifikation mit der Arbeit für und mit behinderten Menschen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf das Team und die Klienten haben kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Stiftung. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.