Mitarbeiterpool / Bezugsperson 1:1 (für Klassenassistenzen, Fachpersonen Betreuung und verwandt[...]

Mitarbeiterpool / Bezugsperson 1:1 (für Klassenassistenzen, Fachpersonen Betreuung und verwandt[...]

Meilen Befristet 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung KiaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Situationen im 1:1-Setting.
  • Unternehmen: Stiftung KiaA – Kunstinsel als Alternative mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexibles Arbeiten und professionelles Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Einsatzort in Meilen, Kanton Zürich mit spannenden kreativen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern, hohe Beziehungsfähigkeit und Belastbarkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Die Stiftung KiaA baut einen qualifizierten Mitarbeiterpool für präventive, schulexterne Kurzinterventionen auf. KiaA begleitet Kinder und Jugendliche in belasteten schulischen Situationen in einem klar strukturierten 1:1-Setting während zwei Wochen. Ziel ist Stabilisierung, Beziehungsaufbau und die Schaffung einer tragfähigen Grundlage für Reintegration.

Gesucht werden engagierte Personen mit hoher Beziehungsfähigkeit, klarer Präsenz und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, strukturiert und professionell zu handeln.

Ihre Aufgaben

  • Verbindliche 1:1-Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen
  • Strukturierung und Begleitung des Tagesablaufs
  • Beziehungsgestaltung durch ruhige, verlässliche Präsenz
  • Unterstützung in Regulations- und Belastungssituationen
  • Begleitung kreativer und projektorientierter Prozesse
  • Neutrale Beobachtung und strukturierte Rückmeldung
  • Mitarbeit im professionellen KiaA-Netzwerk

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Hohe Beziehungsfähigkeit und Authentizität
  • Belastbarkeit, Klarheit und verlässliches Handeln
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft für verbindliche 2-Wochen-Einsätze am Stück

Besonders erwünscht

  • Ausbildung als Klassenassistenz, Fachperson Betreuung oder vergleichbar
  • Erfahrung in ISR-Settings oder schulergänzenden Angeboten
  • Interesse an Kunst, Handwerk oder kreativen Ausdrucksformen

Nicht Ziel dieser Funktion

  • eine klassische Unterrichtsfunktion suchen
  • primär therapeutisch arbeiten möchten
  • eine standardisierte Festanstellung erwarten

Das erwartet Sie

  • Sinnstiftende und wirksame Tätigkeit
  • Professionelles Netzwerk
  • Flexible Einsätze
  • Fachlicher Austausch und interne Weiterentwicklung

Einsatzmodell

  • 1:1-Begleitung
  • Volle Präsenz während 2 Wochen
  • Einsatzort: Meilen / Kanton Zürich

Bewerbung

Weitere Informationen und Bewerbung: kiaa.ch/mitarbeiterpool

Mitarbeiterpool / Bezugsperson 1:1 (für Klassenassistenzen, Fachpersonen Betreuung und verwandt[...] Arbeitgeber: Stiftung KiaA

Die Stiftung KiaA bietet eine sinnstiftende und wirkungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Netzwerk, das sich auf die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden schulischen Situationen spezialisiert hat. Mit flexiblen Einsätzen und der Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung fördert KiaA eine positive Arbeitskultur, die auf Beziehungsaufbau und kreative Ausdrucksformen setzt. Der Standort Meilen im Kanton Zürich bietet zudem eine inspirierende Umgebung für engagierte Fachkräfte, die einen wertvollen Beitrag zur Stabilisierung und Reintegration junger Menschen leisten möchten.

Stiftung KiaA

Kontaktdaten:

Stiftung KiaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterpool / Bezugsperson 1:1 (für Klassenassistenzen, Fachpersonen Betreuung und verwandt[...] erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Stiftung KiaA aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten oder bereits bei KiaA sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Beziehungsfähigkeit und Belastbarkeit zeigen. Sei bereit, zu erklären, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und strukturiert bleibst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterpool / Bezugsperson 1:1 (für Klassenassistenzen, Fachpersonen Betreuung und verwandt[...] mit Bravour zu bestehen

Beziehungsfähigkeit
Präsenz
Belastbarkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbständigkeit
Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Ruhiges Handeln in herausfordernden Situationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast und was dich besonders geeignet macht.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über kiaa.ch/mitarbeiterpool bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung KiaA vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Beziehungsaufbau demonstrieren

Da die Rolle stark auf Beziehungsfähigkeit setzt, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kindern oder Jugendlichen aufgebaut hast. Zeige, dass du empathisch und verständnisvoll bist, auch in herausfordernden Situationen.

Strukturierte Antworten geben

Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten zu strukturieren. Das hilft dir, klar und präzise zu kommunizieren, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stiftung KiaA und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die in der 1:1-Begleitung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im professionellen Netzwerk.