Vorstand (Stiftung) / Geschäftsführung (Pflegedienst gGmbH) (m/w/d)

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine traditionsreiche gemeinnützige Stiftung mit tiefen historischen Wurzeln in der Landeshauptstadt Kiel. Seit Generationen steht sie für Verlässlichkeit, soziale Verantwortung und qualitativ hochwertige Pflege- und Betreuungsangebote. Ihr Wirken ist untrennbar mit der sozialen Infrastruktur der Stadt und der Metropolregion Kiel verbunden. Als bedeutender Träger stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflegeangebote erfüllt die Stiftung einen klaren Gemeinwohlauftrag. Die Würde des Menschen, fachliche Exzellenz, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung stehen im Zentrum ihres Selbstverständnisses. Die Stiftung agiert nicht gewinnorientiert, sondern im Rahmen der Gemeinnützigkeit. Wirtschaftliche Stabilität ist Mittel zum Zweck – zur langfristigen Sicherung qualitativ hochwertiger Versorgung und guter Arbeitsbedingungen.

Die Stiftung ist Trägerin mehrerer Einrichtungen und zugleich Muttergesellschaft der Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH, die vor allem die ambulanten Betreuungs- und Pflegeleistungen verantwortet. Die Leitung erfolgt in einer klar strukturierten Governance: Vorstand und Stiftungsrat bilden die zentrale Führungs- und Kontrollarchitektur. Die operative Steuerung erfolgt über die Geschäftsstelle sowie die Leitungen der Einrichtungen. Ziel der Gesamtorganisation ist es, stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote strategisch verzahnt weiterzuentwickeln und zugleich regional verankert zu bleiben.

Vor diesem Hintergrund sucht die Stiftung Kieler Stadtkloster eine souveräne, wertegebundene, kommunikations- und umsetzungsstarke sowie empathische Führungspersönlichkeit. Die Mission des neuen Vorstands besteht darin, die Stiftung und ihre Tochtergesellschaft – die Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH – als integrative, sichtbare und zukunftsfähige Institution in der Region zu positionieren und die Organisation inhaltlich-kulturell zu führen. In der arbeitsteiligen Doppelspitze bedeutet dies: strategische Impulsgebung, kulturelle Führung, operative Präsenz, externe Sichtbarkeit sowie Netzwerk- und Beziehungsgestaltung.

Die Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und inhaltliche Führung bleibt gemäß Ausschreibung beim Vorstand, wird jedoch im Tandem mit klarer Rollenverteilung ausgeübt. Der neue Vorstand / Geschäftsführer/in soll als verbindende, integrative Führungspersönlichkeit in den Einrichtungen präsent sein. Dies beinhaltet enge Zusammenarbeit mit Zentrumsleitungen und zentralen Pflegereferenten, Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität, persönliche Präsenz in Häusern und Diensten, Sichtbarkeit bei Mitarbeitenden und Förderung einer gemeinsamen Identität. Die Organisation braucht eine Persönlichkeit, die verbindet und sich mit Leidenschaft der Netzwerkpflege widmet. Die Präsenz in der Organisation – sowohl physisch als auch kommunikativ – ist dabei entscheidend. Ziel ist eine starke Positionierung der Stiftung im regionalen Diskurs um Pflege, Versorgungssicherheit und soziale Infrastruktur.

Der Stiftungsrat wünscht ausdrücklich die Ansiedlung des neuen Vorstands in der Metropolregion Kiel, eine langfristige Bindung an die Aufgabe, die Identifikation mit der Region und die Bereitschaft, dauerhaft Verantwortung zu übernehmen. Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder Rechtswissenschaften. Zusatzqualifikationen in Führung, Organisationsentwicklung oder Change-Management sind wünschenswert. Unabdingbar sind angemessene Erfahrungen in exponierten Führungsrollen des Pflegesektors, idealerweise: Bereichsleitung Pflege, Führung ambulanter Dienste und Geschäftsführung bei gemeinnützigen Trägern. Fundierte Kenntnisse in Pflege- und Sozialrecht (insb. SGB XI) sowie im Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht werden vorausgesetzt.

Die Person soll Führungskräfte inspirieren, Mitarbeitende binden und eine gemeinsame Identität fördern. Der neue Vorstand der Stiftung Kieler Stadtkloster und Geschäftsführer/in der Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH ist strategischer Impulsgeber, kultureller Integrator und operativ erfahrener Pflegeexperte. Gesucht wird eine regional verankerte Führungspersönlichkeit, das Gesicht der Stiftung im relevanten Ökosystem, ein/e Netzwerker/in und Brückenbauer/in und ein langfristiger Stabilitätsanker für eine sozialwirtschaftlich besonders relevante Institution in der Region Kiel. In der arbeitsteiligen Doppelspitze – mit einem Kollegen in der kaufmännischen Steuerung – und durch eine klare Rollenverteilung entsteht so eine Führungskonstellation, die interne Stabilität und externe Strahlkraft miteinander verbindet – zum Wohle der Stiftung, ihrer Mitarbeitenden und der Menschen in Kiel.