Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und begleite Kinder in ihrer Entwicklung mit Herz und Humor.
- Unternehmen: Stiftung KIHOB, ein engagiertes Team im schönen Länggassequartier.
- Vorteile: Unterstützendes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein außergewöhnlicher Betreuungsschlüssel.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, entwicklungsorientiertes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende pädagogische Herausforderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Berufsbildung (EFZ) und Erfahrung in der Gruppenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kategorie: Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)
Arbeitspensum: 70% - 80%, nach Vereinbarung
Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Stellenbeschrieb: "Kleine Abenteuer - große Wirkung!" Du suchst eine spannende pädagogische Herausforderung in einem motivierten Team und möchtest Kinder in ihrer Entwicklung achtsam begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Stiftung motivierte, liebevolle und aufgestellte Personen, die uns ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung tatkräftig unterstützen.
- Gruppenleiter/in 70%, unbefristet
- Fachperson Plan B 80%, unbefristet
- Gruppenleiterin 60%, befristet ab 1.6. oder nach Vereinbarung bis Ende November 2026. Es besteht die Möglichkeit, dass die befristete Stelle verlängert werden kann.
Die Stiftung KIHOB sichert das Betreuungsangebot der Hochschulen in Bern an drei Standorten im schönen Länggassequartier. Wir betreuen in altersdurchmischten Klein- und Großgruppen Kinder ab vier Monaten bis zum Kindergarteneintritt. Ab vier Jahren haben die Kinder die Möglichkeit, in unsere Kindergartengruppe zu wechseln. In unseren individuell eingerichteten Räumlichkeiten verweilen die Kinder während dem offenen Angebot in Themenzimmern oder genießen die großzügigen Gartenanlagen ums Haus. Bei uns steht das Kind im Zentrum und wir legen Wert auf eine einfühlsame und achtsame Begleitung. Wir setzen uns regelmäßig mit der pädagogischen Arbeitsweise auseinander und die Weiterbildung unseres Teams sehen wir als bedeutenden Qualitätsfaktor. Wir leben eine reflektierte, offene und respektvolle Teamkultur und unterstützen uns in anspruchsvollen Situationen gegenseitig.
Dein "Plan B Notfalleinsatz" ist für eine Familie Plan A. Die Stiftung KIHOB bietet bei außerordentlichen Betreuungsengpässen in der Familie eine kurzfristige Kinderbetreuung zu Hause an. Das heißt, Familien in einer Notsituation (eine berufliche Notsituation, fehlende familiäre Unterstützung oder ein krankes Kind/Elternteil) können diese Dienstleistung in Anspruch nehmen. Die Notfallbetreuung wird von Montag bis Donnerstag angeboten. Wenn keine Notfallbetreuung gebucht wird, arbeiten die "Plan-B Mitarbeitenden" am Standort auf den Gruppen mit. Die Plan B Fachpersonen arbeiten an fixen Wochentagen.
Dein Stellenprofil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Berufsbildung (EFZ) (Bewerbungen ohne EFZ können nicht berücksichtigt werden).
- Du übernimmst als qualifizierte Fachperson die Aufgabe als Gruppenleiter/in.
- Du hast Erfahrung in der Begleitung von Lernenden oder bist bereit den Berufsbildnerkurs zu absolvieren und Lernende zu begleiten.
- Du organisierst und führst die Gruppe in Absprache mit den anderen Fachpersonen.
- Du bewahrst in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und agierst mit Humor und flexibel.
- Du schätzt den Austausch und übernimmst gerne Verantwortung in einem engagierten Team.
- Du schreibst Bildungs- und Lerngeschichten und passt die Lernumgebung den individuellen Bedürfnissen der Kinder an.
Wir bieten dir:
- Ein unterstützendes Arbeitsklima in einem langjährigen, offenen und ressourcenorientierten Team.
- Ein außergewöhnlicher Betreuungsschlüssel (ca. 4-5 Mitarbeitende für 12 Kinder).
- Pädagogisch fundierte und qualitativ hochwertige Arbeitsweise.
- Externe und interne Weiterbildungstage.
- Eine gute Absprache und Aufgabenkoordination mit den anderen Gruppenleitenden.
- Ein zeitgemäßes, entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld im Hochschulraum Bern.
- Räumlichkeiten im schönen Länggassequartier und zu Fuß in 15 Min. vom Hauptbahnhof Bern entfernt.
Hast du noch weitere Fragen? Cornelia Sturzenegger (Pädagogische Leitung) beantwortet dir diese gerne per Mail oder am Montag und Dienstag jeweils unter der Nummer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Auskunft: Stiftung KIHOB, Cornelia Sturzenegger, Pädagogische Leitung Stiftung KIHOB
Gruppenleitung Pädagogik – Plan B Notfalleinsatz Arbeitgeber: Stiftung KIHOB
Die Stiftung KIHOB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und offenes Arbeitsklima in einem engagierten Team bietet. Mit einem außergewöhnlichen Betreuungsschlüssel und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere modernen Räumlichkeiten im schönen Länggassequartier, nur 15 Minuten vom Hauptbahnhof Bern entfernt, schaffen ein inspirierendes Umfeld für die achtsame Begleitung von Kindern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Pädagogik – Plan B Notfalleinsatz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Stiftung KIHOB verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Kultur und Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Pädagogik – Plan B Notfalleinsatz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung KIHOB vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit der pädagogischen Ausrichtung der Stiftung KIHOB vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Ansätze zur Entwicklung von Kindern mit ihrer Philosophie übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet hast oder in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du diese Stelle wirklich willst. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
