Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lernangebote und moderiere die Online-Community für Kinder und Erwachsene.
- Arbeitgeber: Werde Teil der größten Fortbildungsinitiative für frühkindliche Bildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit MINT-Bildung und nachhaltiger Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung oder Medienpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams „Online-Lernen“ im Bereich Inhalte & Fortbildung zum 1. Juli 2025 eine*n Referent*in digitale Lernangebote befristet bis zum 30. September 2026 als Elternzeitvertretung mit Teilzeit 32 Std./Woche vom 1. Juli 2025 bis zum 31. Dezember 2025 und mit Teilzeit 27 Std./Woche vom 1. Januar 2026 bis zum 30. September 2026.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst einfache bis komplexe digitale Lernangebote für Kinder und Erwachsene.
- Du moderierst die Online-Community der Stiftung auf der Lernplattform und entwickelst diese entsprechend den Bedarfen der Zielgruppe weiter.
- Du führst Online-Lernangebote durch und begleitest Referent:innen bei Erstellung und Durchführung von Online-Lernangeboten.
- Du unterstützt bei der Verbreitung digitaler Bildungsangebote.
- Du arbeitest eng mit anderen Stiftungsteams sowie Stiftungspartner:innen bei inhaltlichen Fragestellungen und wichtigen Veranstaltungen rund um das Thema Online-Lernen zusammen.
- Du repräsentierst die Stiftung als Referent:in auf internen und externen Fachveranstaltungen und Fortbildungen und vernetzt dich mit anderen Initiativen.
- Du stimmst deine Arbeit bedarfsorientiert mit anderen Bereichen ab und arbeitest konstruktiv an den Schnittstellen zwischen Teams, Projekten und Bereichen mit.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Erwachsenenpädagogik, Medienpädagogik oder entsprechende Zusatzqualifikationen.
- Du hast Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen, Erfahrungen mit Totara (moodle) sind von Vorteil.
- Du bringst Erfahrungen in der Konzeption von Online-Lernangeboten mit und moderierst diese souverän.
- Du verfolgst aktuelle digitale Lerntrends und hast Erfahrung in der Erstellung integrierter Lernszenarien aus Online- und Präsenzelementen.
- Du verfügst über Fachkenntnisse in der Gestaltung von Lernprozessen mit Erwachsenen und hast Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, idealerweise mit pädagogischen Fach- und Lehrkräften.
- Du hast Freude an der Arbeit und dem Austausch mit anderen Menschen und verfügst über eine starke Kommunikationskompetenz.
- Du überzeugst mit analytischem Denkvermögen, einer zielorientierten, strukturierten sowie pragmatischen Arbeitsweise.
- Du setzt klare Prioritäten und bist entscheidungs- sowie durchsetzungsstark.
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus.
- Du bringst die Bereitschaft und Fähigkeit mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen.
Unser Angebot:
- Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule.
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte.
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits.
- Eine Teilzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 13 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD.
- Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur.
Wir freuen uns über den Eingang deiner vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2025‑015. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Stellenportal. Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX werden besonders berücksichtigt.
Für inhaltlich-fachliche Fragen steht dir Anett Pauly unter der E-Mail: und zum Bewerbungsverfahren Heidemarie Mücke unter 030 23 59 40‑366 gern zur Verfügung.
Willst du mit uns arbeiten? Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal.
Referent*in digitale Lernangebote - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Stiftung Kinder forschen

Kontaktperson:
Stiftung Kinder forschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in digitale Lernangebote - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Medienpädagogik, um mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung zu erfahren. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über die Stiftung Kinder forschen zu informieren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lernangebote! Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Entwicklung und Moderation von Online-Lernangeboten zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Lernmanagementsysteme, die die Stiftung verwendet, insbesondere Totara (Moodle). Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Arbeit einbringen kannst. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit anderen Teams und Partnern zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in digitale Lernangebote - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Referent*in digitale Lernangebote. Erkläre, warum du dich für die frühkindliche Bildung und die Ziele der Stiftung Kinder forschen interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie deine Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen. Nenne spezifische Beispiele für Online-Lernangebote, die du konzipiert oder moderiert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle starke Kommunikationskompetenzen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Dies kann sowohl in der Moderation von Online-Kursen als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Teams geschehen sein.
Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften, Absätze und eine einheitliche Schriftart. Achte darauf, dass alle Dokumente professionell aussehen und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinder forschen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Stiftung Kinder forschen. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit der Mission identifizierst und bereit bist, zur Förderung von MINT-Bildung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Moderation von digitalen Lernangeboten demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit anderen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationskompetenz zu zeigen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bleibe über digitale Lerntrends informiert
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Lernen auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest, um innovative Lernangebote zu schaffen.