Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d)

Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Stiftung Kinder forschen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalbereich mit administrativen Aufgaben und Infrastrukturmanagement.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung, die sich für MINT-Bildung und nachhaltige Entwicklung einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit und fördere ihre Begeisterung für MINT-Fächer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich haben und teamfähig sein.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre mit 39 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken.

Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten.

Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen Dich für die Unterstützung unseres Teams „Personal“ im Bereich Administration & Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d) in Vollzeit mit 39/Std./Woche, befristet auf 2 Jahre.

Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Kinder forschen

Die Stiftung Kinder forschen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung von MINT-Bildung und nachhaltiger Entwicklung einsetzt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur bietet die Stiftung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Bildungschancen von Kindern in Deutschland beizutragen. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Netzwerk, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert.
Stiftung Kinder forschen

Kontaktperson:

Stiftung Kinder forschen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Stiftung Kinder forschen und ihre Projekte im MINT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich, insbesondere im MINT-Sektor. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaladministration vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Personalmanagement recherchierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Bildungsbereich. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für MINT-Bildung und nachhaltige Entwicklung verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d)

Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Personaladministration
EDV-Kenntnisse (MS Office, HR-Software)
Detailorientierung
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Engagement für Bildungsthemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stiftung Kinder forschen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und das Bildungsprogramm zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und deine Erfahrungen in der Bildungsbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stiftung Kinder forschen arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit der Mission der Stiftung übereinstimmen und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinder forschen vorbereitest

Informiere dich über die Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiftung Kinder forschen informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und Programme, insbesondere im Bereich MINT-Bildung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Ernsthaftigkeit unterstreichen.

Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d)
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