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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche kreative Gerichte für Kinder und Jugendliche in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Sternenbrücke unterstützt junge Menschen mit verkürzter Lebenserwartung seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Sportangebote und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch Essen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten erforderlich.
Seit 2003 hilft das Kinder- und Jugendhospiz Sternenbrücke Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zu einem Alter von 27 Jahren mit verkürzter Lebenserwartung ein würdevolles Leben bis zu ihrem Tod führen zu können. Die erkrankten jungen Menschen sowie ihre An- und Zugehörigen werden nicht nur in der letzten Lebensphase, sondern auch auf dem oft über viele Jahre andauernden Krankheitsweg begleitet. Das Wohlbefinden unserer Gäste und Mitarbeiter*innen ist uns ein ganz besonderes Anliegen. Dazu zählen wir auch ein täglich frisch zubereitetes Speiseangebot, das auf die jeweiligen Bedürfnisse und Wünsche zugeschnitten ist.
Verwirkliche Dich und unterstütze uns aktiv und kreativ bei der Erstellung der Speisepläne, bei der Zubereitung und dem Anrichten von kalten und warmen Speisen durch eigenständiges und strukturiertes Arbeiten unter Einhaltung der HACCP Richtlinien sowie durch einen verantwortungsbewussten Umgang mit allen Lebensmitteln und Waren unter Beachtung einer bedarfsgerechten Bestellung.
Das bringst Du mit und zeichnet Dich aus:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger*in im (system-)gastronomischen Bereich
- Leidenschaft und Herzblut fürs Kochen und kulinarische Vielfalt
- Lust auf „Miteinander“ – Flexibilität & Teamfähigkeit
- eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft im Zweischichtsystem auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- „Bescheinigung nach § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz“
- idealerweise auch einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten Dir:
- einen unbefristeten Anstellungsvertrag und attraktive Bezahlung nach dem kirchlichen Tarivertrag Diakonie (KTD)
- 30 Urlaubstage, Sonn-/Feiertags- und Nacht-Zuschläge, Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Jobticket für 29,00 Euro
- vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (Fitness First, Urban Sports Club)
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung bei Gehaltsumwandlung
- betriebliche Krankenversicherung und Zusatzleistungen nach Betriebszugehörigkeit
- ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Wenn Kochen Deine Leidenschaft ist und Essen und Trinken mehr als nur Nahrungsaufnahme für Dich bedeutet, freuen sich Iris Neumann und ihr Team über Deine Bewerbung als Koch (m/w/d) an bewerbung@sternenbruecke.de.
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Kinder-Hospiz Sternenbrücke
Kontaktperson:
Stiftung Kinder-Hospiz Sternenbrücke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen in einem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsgerichte und kulinarischen Erfahrungen zu sprechen, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Gäste im Kinder- und Jugendhospiz. Zeige, dass du bereit bist, individuelle Speisepläne zu erstellen, die auf die Wünsche und Anforderungen der jungen Menschen abgestimmt sind.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem familiären Umfeld ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und bereit zu sein, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Sternenbrücke zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, ob du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben, warum Kochen für dich mehr als nur ein Beruf ist. Teile deine persönliche Motivation und Leidenschaft für die Gastronomie und wie du diese in der Arbeit im Kinder- und Jugendhospiz umsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Koch hast oder mehrjährige Erfahrung im gastronomischen Bereich, stelle diese Informationen klar und prägnant in deinem Lebenslauf dar. Vergiss nicht, auch besondere Fähigkeiten oder Kenntnisse, wie HACCP-Richtlinien, zu erwähnen.
Teamfähigkeit betonen: Da das Arbeiten im Hospiz ein Miteinander erfordert, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe darauf ein, wie du die Speisepläne kreativ gestalten und die Bedürfnisse der Gäste berücksichtigen kannst. Achte darauf, dass dein Schreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinder-Hospiz Sternenbrücke vorbereitest
✨Vorbereitung auf kulinarische Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochkünsten und deiner Erfahrung in der Gastronomie zu beantworten. Überlege dir Beispiele für Gerichte, die du zubereitet hast, und wie du auf spezielle Ernährungsbedürfnisse eingehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einem familiären Umfeld wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨HACCP-Richtlinien kennen
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln.
✨Leidenschaft für das Kochen zeigen
Teile deine persönliche Leidenschaft für das Kochen und was es für dich bedeutet, Essen zuzubereiten. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
