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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um die Pflege von jungen Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Schichtgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder (Kinder-) Krankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil einer sinnvollen Mission!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams als Pflegefachkraft.
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege im Rahmen ganzheitlicher Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einer lebensverkürzenden Erkrankung
- Anwendung komplementärer Pflegemethoden
- Bedürfnisorientierte Tagesgestaltung mit den Gästen
- Gesprächsführung mit erkrankten Gästen und ihren An- und Zugehörigen im Rahmen individueller Sterbe- und Trauerbegleitung
Wir bieten:
- einen unbefristeten Anstellungsvertrag
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem KTD
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- ein Schichtsystem mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten (z.B. dauerhafte Nachtdienste)
- einen wertschätzenden Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Du bringst mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger in oder als Pflegefachfrau/-mann/-person
- Engagement und Flexibilität
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit lebensverkürzend erkrankten Gästen und deren An- und Zugehörigen
Die komplette Stellenanzeige findest Du unter: Danny Gast freut sich auf Deine Online-Bewerbung im PDF-Format als Mailanhang an:
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Kinder-Hospiz Sternenbrücke
Kontaktperson:
Stiftung Kinder-Hospiz Sternenbrücke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei StudySmarter erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen und innovative Pflegemethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Pflege und zu deiner Motivation für die Arbeit mit lebensverkürzend erkrankten Gästen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege in sozialen Medien. Teile relevante Artikel oder persönliche Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unterstreichen. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft herzustellen. Überlege, wie deine Ausbildung und Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege auf die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtung zutreffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit erkrankten Gästen darlegst. Betone, warum du dich für diese Position und das Team interessierst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit lebensverkürzenden Erkrankungen wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein PDF-Format den Anforderungen entspricht und alle notwendigen Informationen klar und professionell präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinder-Hospiz Sternenbrücke vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit schwerkranken Patienten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die emotionalen Aspekte der Pflege verstehst und wertschätzt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und wie sie mit Patienten umgehen. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Auch wenn es sich um eine Pflegeeinrichtung handelt, ist ein ordentliches Erscheinungsbild wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
