Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Behandlung von Jugendlichen in einer modernen Tagesklinik.
- Unternehmen: Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrie St. Gallen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Strukturiertes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Mitarbeit in Forschung und Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienste (KJPD) St.Gallen sind zuständig für die ambulante psychiatrische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien in den Kantonen St.Gallen, Appenzell Innerrhoden und Ausserrhoden. Die Klinik Sonnenhof - Kinder- und Jugendpsychiatrisches Zentrum (KJPZ) - ist ein fachärztlich geleitetes kinder- und jugendpsychiatrisches Zentrum. Als Versorgungsklinik im Bereich der stationären Kinder- und Jugendpsychiatrie des Kantons St.Gallen hat sie Leistungsvereinbarungen mit den Kantonen Zürich, Schaffhausen, Schwyz, Glarus und Appenzell Ausserrhoden.
Mit dem Entscheid, unsere ambulanten und stationären Einrichtungen zusammenzuführen, entsteht ein modernes, integriertes Versorgungszentrum.
Für die im Oktober 2024 neueröffnete Tagesklinik für Jugendliche mit Ambulatorium in Wattwil, welche Jugendliche zwischen 12 und 17 Jahren behandelt und 14 Therapieplätze anbietet, suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen und ihren Familien und Bezugspersonen, engmaschig begleitet durch erfahrene Teamleitungen
- Zusammenarbeit mit und Beratung von internen und externen Instanzen
- Mitarbeit im Notfalldienst
- Möglichkeit zur Mitarbeit in der Forschung und diversen Projekten
Ihre Kompetenzen:
- Freude und Interesse an der Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Dienstleistungsbereitschaft
- Sozialkompetente und kommunikative Persönlichkeit
- klinische Erfahrung von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- gut strukturiertes und begleitetes Weiterbildungsangebot
- Möglichkeiten zur Rotation in Spezialsprechstunden und weiteren Fachbereichen
- Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung innerhalb der Organisation
- moderne Anstellungsbedingungen und grosszügige Unterstützung von Weiter- und Fortbildungen sowie umfangreiches Supervisionsangebot
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Mehr Informationen erhalten Sie gerne von unserer Personalleiterin Eugenia Licata unter Telefon oder unter .
- Arbeitsort: 9630 Wattwil (SG)
- Arbeitszeit: 60% - 100%
- Stellenantritt: sofort
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Bewerbung: Online-Formular
Assistenzarzt/-ärztin 60-100% (m/w/d) in der Tagesklinik für Jugendliche in Wattwil Arbeitgeber: Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrie St. Gallen
Die Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrie St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Gelegenheit bietet, in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere neue Tagesklinik in Wattwil fördert nicht nur die fachliche Weiterbildung durch strukturierte Programme und Supervision, sondern legt auch großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur psychischen Gesundheit von Jugendlichen zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrie St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzarzt/-ärztin 60-100% (m/w/d) in der Tagesklinik für Jugendliche in Wattwil erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrie St. Gallen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt/-ärztin 60-100% (m/w/d) in der Tagesklinik für Jugendliche in Wattwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrie St. Gallen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrie St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrie St. Gallen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
