Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Unternehmen: Klinik Sonnenhof – ein modernes Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiger Lohn, moderne Anstellungsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einer wertschätzenden Atmosphäre mit vielen Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Versorgung für Kinder und Jugendliche aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienste (KJPD) St.Gallen sind zuständig für die ambulante und teilstationäre psychiatrische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien in den Kantonen St.Gallen, Appenzell Innerrhoden und Ausserrhoden. Die Klinik Sonnenhof – Kinder- und Jugendpsychiatrisches Zentrum (KJPZ) – ist ein fachärztlich geleitetes kinder- und jugendpsychiatrisches Zentrum. Als Versorgungsklinik im Bereich der stationären Kinder- und Jugendpsychiatrie des Kantons St.Gallen hat sie Leistungsvereinbarungen mit den Kantonen Zürich, Schaffhausen, Schwyz, Glarus und Appenzell Ausserrhoden. Mit dem Entscheid, unsere ambulanten und stationären Einrichtungen zusammenzuführen, entsteht ein modernes, integriertes Versorgungszentrum. Wir suchen per Oktober 2026 eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- medizinische fachliche und organisatorische Leitung der vier Stationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Ganterschwil sowie der Tageskliniken in St. Gallen und Wattwil
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten diagnostischen und therapeutischen Versorgung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten sowie psychologischen und therapeutischen Mitarbeitenden
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und multiprofessioneller Behandlungsansätze
- Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des stationären und teilstationären Angebots
- Beteiligung am ärztlichen Hintergrunddienst
Ihre Kompetenzen
- Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
- Führungserfahrung im stationären Kinder- und Jugendpsychiatrischen Setting
- empathische und gewinnende Persönlichkeit
- Management-Weiterbildung von Vorteil
- Kenntnisse in Versorgungsstrukturen, Sozialgesetzgebung und sektorenübergreifender Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit auf professioneller Ebene
- Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
- moderne Anstellungsbedingungen mit wettbewerbsfähigem Lohn sowie vielfältige Fringe Benefits
- angenehme Zusammenarbeitskultur sowie von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Arbeitsort in bevorzugter Umgebung als idealer Ausgangspunkt für Freizeitaktivitäten, wandern, biken und Kultur
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis am 14. Juni 2026.
Ärztliche Leitung des stationären und teilstationären Bereichs Arbeitgeber: Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienste St. Gallen
Die Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienste (KJPD) St.Gallen bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Mit einer interdisziplinären Zusammenarbeit auf professioneller Ebene, modernen Anstellungsbedingungen und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch einen idealen Standort für Freizeitaktivitäten in einer attraktiven Umgebung.
Kontaktdaten:
Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienste St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztliche Leitung des stationären und teilstationären Bereichs erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und ihrer Vision zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und authentischer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Leitung des stationären und teilstationären Bereichs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die ärztliche Leitung bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit suchen, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten klar hervorheben. Zeig uns, wie du interdisziplinäre Zusammenarbeit förderst!
Evidenzbasierte Ansätze:In der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist es wichtig, evidenzbasierte Methoden zu nutzen. Erkläre uns, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienste St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Klinik Sonnenhof und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die evidenzbasierte Versorgung schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der Klinik herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Supervision und Weiterbildung von Mitarbeitenden zeigen. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien zu tun hat, ist es wichtig, deine empathische Persönlichkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen.
✨Frage nach der strategischen Ausrichtung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zukunft der Klinik und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung teilzunehmen.
