Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychotherapie und Diagnostik für Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren.
- Unternehmen: KJPD St.Gallen, engagiert in der psychischen Gesundheit der nächsten Generation.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und spannende Forschungsprojekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychische Gesundheit junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Psychotherapie-Weiterbildung und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir mit euch: Gemeinsam die psychische Gesundheit der nächsten Generation stärken. Die Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienste (KJPD) St.Gallen sind zuständig für die ambulante und teil-stationäre psychiatrische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien in den Kantonen St.Gallen, Appenzell Innerrhoden und Ausserrhoden.
Für die Zweigstelle für Jugendliche in unserem Zentralen Ambulatorium in St. Gallen suchen wir zum nächstmöglichen Termin:
- Ihre Aufgaben
- Fallführung mit Diagnostik und Psychotherapie von Jugendlichen im Alter zwischen 12 und 18 Jahren
- Zusammenarbeit und Beratung von internen und externen Instanzen
- Möglichkeit zur Mitarbeit in der Forschung und diversen Projekten
- Ihre Kompetenzen
- abgeschlossene oder fortgeschrittene Psychotherapie-Weiterbildung
- Interesse an psychodynamischen Konzepten und einer entsprechenden Arbeitsweise
- Erfahrung im klinisch-diagnostischen und psychotherapeutischen Bereich mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- grosses Engagement und hohe Belastbarkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute kommunikative Fähigkeiten
- Das bieten wir Ihnen
- interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Anstellungsbedingungen
- angenehme Zusammenarbeitskultur sowie von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche innerbetriebliche Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Mehr Informationen erhalten Sie gerne von unserer Personalleiterin Eugenia Licata unter der Telefonnummer 071 243 46 71 oder unter www.kjpd-sg.ch.
Jetzt bewerben unter www.kjpd-sg.ch/karriere.
Psychotherapeut/-in Zweigstelle für Jugendliche 70-100% Arbeitgeber: Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienste St. Gallen
Die Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienste (KJPD) St.Gallen bieten eine wertvolle Gelegenheit, die psychische Gesundheit der nächsten Generation aktiv zu fördern. Mit einer angenehmen Zusammenarbeitskultur, modernen Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Unsere Zweigstelle in St. Gallen ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team zu arbeiten und an innovativen Projekten teilzunehmen, die einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen machen.
Kontaktdaten:
Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienste St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychotherapeut/-in Zweigstelle für Jugendliche 70-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die KJPD St.Gallen, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur psychischen Gesundheit von Jugendlichen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychotherapeut/-in Zweigstelle für Jugendliche 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die psychotherapeutische Arbeit mit Jugendlichen interessierst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Hintergrund und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienste St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienste (KJPD) St.Gallen. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Psychotherapie von Jugendlichen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Instanzen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder interdisziplinäre Projekte parat haben. Zeige, dass du gut im Austausch mit anderen Fachleuten bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Projekten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
