Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege langfristige Partnerschaften mit Großspender*innen für unsere NGO.
- Arbeitgeber: Stiftung Kinderdorf Pestalozzi, eine einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexibles Arbeiten und familiäres Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern weltweit durch deine philanthropischen Aktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit vermögenden Privatpersonen und nachweisbare Erfolge in der Akquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bauen Sie mit uns. Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi ist eine einzigartige Schweizer Non‑Profit‑Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR. Mit unserer Arbeit schaffen wir den Zugang zu guter und gleichberechtigter Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in der Schweiz und weltweit. Die Umsetzung der Kinderrechtskonvention bildet den Rahmen unserer Projekte. Das Kinderdorf ist ein Ort der Begegnung und das Herz unserer Stiftung.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Grossgönner*innen und tragen maßgeblich zur Stärkung unserer philanthropischen Aktivitäten bei. Sie bewegen sich sicher im Umfeld vermögender Privatpersonen, identifizieren gezielt Förderpotenziale und entwickeln daraus belastbare, langfristige Partnerschaften. Dabei positionieren Sie unsere Stiftung überzeugend und wirkungsorientiert gegenüber anspruchsvollen Förderpartner*innen.
Sie übernehmen:
- Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Grossgönner*innen
- Selbstständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Grossgönner*innen sowie Aufbau langfristiger Vertrauensbeziehungen zu Privatpersonen
- Entwicklung individueller Förderstrategien und eigenständiges Bearbeiten von Förderpartnerschaften vom ersten Kontakt über den gezielten Beziehungsaufbau bis zur verbindlichen Förderzusage
- Vermittlung unserer Programme gegenüber diversen Förderpartner*innen sowie Entwicklung konkreter Fördermöglichkeiten, Dossiers und Angebote
- Steuerung Ihres Portfolios und Ihrer Pipeline auf Basis von Analysen, Forecasts und CRM‑Daten, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und internen Stakeholdern
Sie bringen:
- Mehrjährige Erfahrung auf Senior‑Level im Umgang mit diversen Privatpersonen (HNWI/UHNWI)
- Nachweisbarer Zugang zu relevanten Netzwerken (z. B. Unternehmerfamilien, Family Offices, etc.)
- Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Ansprache, Gewinnung und im Abschluss größerer Förderpartnerschaften
- Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation
Sie erhalten eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einer international und in der Schweiz tätigen NGO. Ein familiäres Arbeitsklima sowie gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen. Auswärtige Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem Personalzimmer in Trogen zu übernachten.
Sie wagen den Schritt und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Verantwortliche*n Grossgönnerpartnerschaften Arbeitgeber: Stiftung Kinderdorf Pestalozzi
Kontaktperson:
Stiftung Kinderdorf Pestalozzi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche*n Grossgönnerpartnerschaften
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Großspender*innen ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, in sozialen Medien oder durch persönliche Empfehlungen – wir sollten immer bereit sein, unser Netzwerk zu erweitern und Beziehungen aufzubauen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich!
Wenn du über die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi sprichst, lass deine Begeisterung für unsere Mission durchscheinen. Authentizität zieht Menschen an und hilft uns, langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Interessen und Hintergründe der potenziellen Großspender*innen, bevor du sie kontaktierst. Je besser wir vorbereitet sind, desto überzeugender können wir unsere Projekte und Fördermöglichkeiten präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Schlüsselposition bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und Engagement für unsere Arbeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche*n Grossgönnerpartnerschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Grossgönner*innen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stiftung an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu unseren Zielen passen und was du für uns tun kannst.
Belege deine Erfolge: Wir lieben Zahlen und Fakten! Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Grossgönner*innen gewonnen oder langfristige Partnerschaften aufgebaut hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinderdorf Pestalozzi vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Kinderdorf Pestalozzi vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Großspender gewonnen oder langfristige Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend unter Beweis stellen.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du Zugang zu relevanten Netzwerken hast, sei bereit, diese im Gespräch zu erwähnen. Überlege dir, wie du diese Kontakte nutzen könntest, um die Stiftung weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch handelst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Großgönnerpartnerschaften oder wie die Stiftung ihre Strategien anpasst, um neue Fördermöglichkeiten zu identifizieren.