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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie langfristige Partnerschaften mit Grossgönner*innen und stärken Sie unsere philanthropischen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi, eine einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexibles Arbeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernachtung in Trogen für auswärtige Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Bildungschancen für Kinder weltweit und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit vermögenden Privatpersonen und nachweisbare Erfolge in der Förderakquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Bauen Sie mit uns. Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi ist eine einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR. Mit unserer Arbeit schaffen wir den Zugang zu guter und gleichberechtigter Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in der Schweiz und weltweit. Die Umsetzung der Kinderrechtskonvention bildet den Rahmen unserer Projekte. Das Kinderdorf ist ein Ort der Begegnung und das Herz unserer Stiftung.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Grossgönner*innen und tragen maßgeblich zur Stärkung unserer philanthropischen Aktivitäten bei. Sie bewegen sich sicher im Umfeld vermögender Privatpersonen, identifizieren gezielt Förderpotenziale und entwickeln daraus belastbare, langfristige Partnerschaften. Dabei positionieren Sie unsere Stiftung überzeugend und wirkungsorientiert gegenüber anspruchsvollen Förderpartner*innen.
- Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Grossgönner*innen
- Selbstständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Grossgönner*innen sowie Aufbau langfristiger Vertrauensbeziehungen zu Privatpersonen
- Entwicklung individueller Förderstrategien und eigenständiges Bearbeiten von Förderpartnerschaften vom ersten Kontakt über den gezielten Beziehungsaufbau bis zur verbindlichen Förderzusage
- Vermittlung unserer Programme gegenüber diversen Förderpartner*innen sowie Entwicklung konkreter Fördermöglichkeiten, Dossiers und Angebote
- Steuerung Ihres Portfolios und Ihrer Pipeline auf Basis von Analysen, Forecasts und CRM-Daten, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und internen Stakeholdern
Sie bringen:
- Mehrjährige Erfahrung auf Senior-Level im Umgang mit diversen Privatpersonen (HNWI/UHNWI)
- Nachweisbarer Zugang zu relevanten Netzwerken (z. B. Unternehmerfamilien, Family Offices, etc.)
- Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Ansprache, Gewinnung und im Abschluss größerer Förderpartnerschaften
- Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation
Sie erhalten eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einer international und in der Schweiz tätigen NGO. Ein familiäres Arbeitsklima sowie gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen. Auswärtige Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem Personalzimmer in Trogen zu übernachten. Sie wagen den Schritt und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Verantwortliche*n Grossgönnerpartnerschaften 80% - 100% Arbeitgeber: Stiftung Kinderdorf Pestalozzi
Kontaktperson:
Stiftung Kinderdorf Pestalozzi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche*n Grossgönnerpartnerschaften 80% - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Großspender*innen ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, in sozialen Medien oder durch persönliche Empfehlungen – wir sollten immer bereit sein, unser Netzwerk zu erweitern und Beziehungen aufzubauen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich!
Wenn du über die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi sprichst, lass deine Begeisterung für unsere Mission durchscheinen. Authentizität zieht Menschen an und hilft uns, langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Interessen und Werte der potenziellen Großspender*innen, bevor du sie kontaktierst. Wenn wir zeigen, dass wir ihre Anliegen verstehen und ernst nehmen, erhöhen wir unsere Chancen auf eine positive Antwort.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Position bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche*n Grossgönnerpartnerschaften 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Grossgönner*innen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stiftung an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Belege deine Erfolge: Wir lieben Zahlen und konkrete Beispiele! Wenn du bereits erfolgreich Grossgönner*innen gewonnen hast, teile diese Erfolge mit uns. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und Förderpartnerschaften geschlossen hast.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Um sicherzustellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen vollständig sind und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinderdorf Pestalozzi vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Kinderdorf Pestalozzi vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Sache bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit vermögenden Privatpersonen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Identifikation und Ansprache von Großspender*innen sowie den Aufbau langfristiger Beziehungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du Zugang zu relevanten Netzwerken hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Stiftung zu unterstützen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits Ideen hast, wie du neue Großgönner*innen gewinnen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Stiftung oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern aussieht. So zeigst du, dass du strategisch denkst und langfristig planen möchtest.