Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Grossgönnerpartnerschaften.
- Unternehmen: Stiftung Kinderdorf Pestalozzi, eine bedeutende Schweizer Non-Profit-Organisation.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexibles Arbeitsmodell und familiäres Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Übernachtung für auswärtige Mitarbeitende in Trogen.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungschancen für Kinder weltweit und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Grossgönnern und nachweisbare Erfolge in der Partnerschaftsgewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bauen Sie mit uns. Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi ist eine einzigartige Schweizer Non‑Profit‑Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR. Mit unserer Arbeit schaffen wir den Zugang zu guter und gleichberechtigter Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in der Schweiz und weltweit. Die Umsetzung der Kinderrechtskonvention bildet den Rahmen unserer Projekte. Das Kinderdorf ist ein Ort der Begegnung und das Herz unserer Stiftung.
Diese Schlüsselposition verantwortet den Aufbau und die Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Grossgönner*innen und trägt maßgeblich zur Stärkung unserer philanthropischen Aktivitäten bei.
Responsibilities- Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Grossgönner*innen.
- Selbstständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Grossgönner*innen sowie Aufbau langfristiger Vertrauensbeziehungen zu Privatpersonen.
- Entwicklung individueller Förderstrategien und eigenständiges Bearbeiten von Förderpartnerschaften vom ersten Kontakt über den gezielten Beziehungsaufbau bis zur verbindlichen Förderzusage.
- Vermittlung unserer Programme gegenüber diversen Förderpartner*innen sowie Entwicklung konkreter Fördermöglichkeiten, Dossiers und Angebote.
- Steuerung Ihres Portfolios und Ihrer Pipeline auf Basis von Analysen, Forecasts und CRM‑Daten, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und internen Stakeholdern.
- Mehrjährige Erfahrung auf Senior-Level im Umgang mit diversen Privatpersonen (HNWI/UHNWI).
- Nachweisbarer Zugang zu relevanten Netzwerken (z. B. Unternehmerfamilien, Family Offices, etc.).
- Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Ansprache, Gewinnung und im Abschluss größerer Förderpartnerschaften.
- Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einer international und in der Schweiz tätigen NGO.
- Familiäres Arbeitsklima sowie gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Auswärtige Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem Personalzimmer in Trogen zu übernachten.
Verantwortliche*r Grossgönnerpartnerschaften Arbeitgeber: Stiftung Kinderdorf Pestalozzi
Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem familiären Arbeitsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, in einem Personalzimmer zu übernachten, fördert die Organisation nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch den Zugang zu gleichberechtigter Bildung für Kinder weltweit. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Stärkung philanthropischer Aktivitäten beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Stiftung Kinderdorf Pestalozzi Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche*r Grossgönnerpartnerschaften erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich um Philanthropie und Grossgönnerpartnerschaften drehen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person zu treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Grossgönner*innen zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Partner und sprich sie direkt an. Zeige ihnen, wie ihre Unterstützung einen Unterschied machen kann und entwickle individuelle Ansätze, die auf ihre Interessen zugeschnitten sind.
✨Präsentiere deine Ideen überzeugend!
Bereite dich gut vor, wenn du deine Programme und Fördermöglichkeiten präsentierst. Nutze klare, ansprechende Dossiers und Angebote, die den Mehrwert deiner Projekte unterstreichen. Überzeuge sie davon, dass ihre Unterstützung nicht nur wichtig, sondern auch sinnvoll ist!
✨Bewahre den Überblick!
Halte deine Kontakte und Fortschritte in einem CRM-System fest. So behältst du den Überblick über deine Gespräche und kannst gezielt nachfassen. Analysiere regelmäßig deine Pipeline, um sicherzustellen, dass du auf dem richtigen Weg bist, deine Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche*r Grossgönnerpartnerschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Grossgönner*innen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Stelle passen und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Belege deine Erfolge:Wir lieben Zahlen und konkrete Beispiele! Zeige uns, welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere im Umgang mit Grossgönner*innen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinderdorf Pestalozzi vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Kinderdorf Pestalozzi vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und Kinderrechten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Großspender gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen zu schaffen.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du Zugang zu relevanten Netzwerken hast, erwähne dies im Interview. Zeige auf, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Großspender zu gewinnen und die philanthropischen Aktivitäten der Stiftung zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Großgönnerschaft oder nach den Zielen der Stiftung für die nächsten Jahre.
