Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und unterstütze das Team in administrativen Prozessen.
- Unternehmen: Ein liebevolles Kinderheim, das 17 Kindern ein Zuhause bietet.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, wertschätzendes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbständiges Arbeiten in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanz- und Personaladministration sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein Kinderheim, das 17 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause bietet und eine sichere, fördernde sowie liebevolle Umgebung für die von uns Betreuten schafft. Gemeinsam tragen wir die Verantwortung für das Wohlergehen der Kinder und verstehen uns als Team.
Die Verwaltung ist die zentrale Anlaufstelle für jegliche interne und externe Anliegen. Sie sind versiert in der selbständigen Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Abschlussarbeiten, sowie in der Lohnbuchhaltung mit Budgetierungsprozessen vertraut und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis.
- kompetent in der Personaladministration inkl. Versicherungswesen
- routiniert in allgemeinen Sekretariatsarbeiten und der Organisation administrativer Prozesse
- stilsicher in der schriftlichen Kommunikation und in der Protokollführung
- eine zuverlässige Unterstützung für die Institutionsleitung und arbeiten vorausschauend sowie dienstleistungsorientiert
- selbständig, strukturiert und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick
- belastbar, diskret und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung, selbständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team, eine sinnstiftende Aufgabe zugunsten von Kindern und Jugendlichen, anspruchsvolle Aufgaben in einem lebendigen Heimbetrieb, regelmässige Arbeitszeiten, eine Besoldung nach kantonalen Richtlinien sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Stellenantritt ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Bewerbungen werden bis zum 17. August 2026 berücksichtig.
Leitung Administration & Finanzen, m/w/d (50-60%) - Stellenantritt ab 1. Oktober 2026 oder nach[...] Arbeitgeber: Stiftung Kinderheim Grünau
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für das Wohlergehen von 17 Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition selbständig arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen können. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere unterstützen.
Kontaktdaten:
Stiftung Kinderheim Grünau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Kinderheim Grünau haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Administration & Finanzen, m/w/d (50-60%) - Stellenantritt ab 1. Oktober 2026 oder nach[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Kinderheim Grünau zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinderheim Grünau vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
