Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht

Holzminden Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Eltern in der Erziehung und entwickle neue Lebensperspektiven für Familien.
  • Unternehmen: Stationäre Jugendhilfeeinrichtung mit einem engagierten Team im Solling.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitscoaching und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und enge fachliche Begleitung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Kenntnisse in der Säuglingspflege sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Wir sind eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung mit 52 Plätzen und 100 Mitarbeitenden im Solling. In unseren Eltern-Kind-Bereichen betreuen wir Eltern (-teile) mit ihren Kindern gemeinsam, um möglichst effektiv die Erziehungsfähigkeit und die Eltern-Kind-Beziehung zu stärken.

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Eltern-Kind-Gruppe in Neuhaus i.S.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Elternteile in der Versorgung ihrer Kinder sowie in ihrem Erziehungsverhalten.
  • In Zusammenarbeit mit den Elternteilen erarbeiten Sie neue Lebensperspektiven für das Familiensystem. Berufliche Orientierung, Alltagsorganisation und Schuldenbewältigung sind dabei wichtige Themen.
  • Die Klienten werden von Ihnen im Zeitraum von 8 bis 20 Uhr betreut, wochentags wie auch am Wochenende und an Feiertagen. Nachtarbeit fällt maximal acht Mal im Jahr an.
  • Führerschein ist unerlässlich.

Ihr Profil:

  • Wir suchen eine/n Sozialpädagogen/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagogen/in, Erziehungswissenschaftler/in in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenarbeitsstunden).
  • Sie bringen Erfahrung in der Jugendhilfe mit und haben bereits mit jungen Erwachsenen gearbeitet?
  • Sie haben Kenntnisse in der Säuglingspflege und Entwicklungspsychologie?
  • Sie verfügen über eine gute Beobachtungsgabe und scheuen sich nicht, professionelle Einschätzungen abzugeben?

Dann bewerben Sie sich. Bereichern Sie unser Team der Eltern-Kind-Gruppe in Neuhaus im Solling.

Wir bieten:

  • angemessene Bezahlung (analog 52. DRK-Reformtarif) mit zusätzlicher Altersvorsorge
  • 33 Tage tariflichen Urlaub plus 2 Tage Zusatzurlaub pro Jahr
  • enge fachliche Begleitung, Supervision, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitscoaching/Einzelsupervision

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Kirsten Schoppe unter der Telefonnummer 05536/9506-183 oder per Mail an schoppe@kinderheimat-neuhaus.de. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte an Stiftung Kinderheimat Neuhaus, Tanja Arzeus unter folgender Mailadresse: arzeus@kinderheimat-neuhaus.de.

Bewerbungsschluss: 01.10.2026

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen entnehmen Sie bitte unserer Webseite: www.Kinderheimat-Neuhaus.de.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Stiftung Kinderheimat Neuhaus

Die Stiftung Kinderheimat Neuhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Rolle in der Jugendhilfe spielt. Mit einem engagierten Team und einer unterstützenden Arbeitskultur bieten wir nicht nur eine angemessene Vergütung und umfangreiche Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitscoaching, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Arbeiten Sie in einer Umgebung, die auf Zusammenarbeit und positive Veränderungen für Familien ausgerichtet ist, und tragen Sie aktiv zur Stärkung von Eltern-Kind-Beziehungen bei.

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Kontaktdaten:

Stiftung Kinderheimat Neuhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Kinderheimat Neuhaus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Jugendhilfe
Kenntnisse in der Säuglingspflege
Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
Beobachtungsgabe
Fähigkeit zur professionellen Einschätzung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Kinderheimat Neuhaus zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinderheimat Neuhaus vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.