Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Fundraising-Strategien für eine gemeinnützige Organisation.
- Unternehmen: Stiftung Kindertraum, die Träume von kranken Kindern erfüllt.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein herzliches Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Dienstort: 1060 Wien
Dienstverhältnis: Teilzeit (30 Wochenstunden)
Sie haben schon immer davon geträumt, hauptberuflich Wünsche zu erfüllen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei Stiftung Kindertraum stehen die Träume von Kindern und Jugendlichen mit schwerer Erkrankung oder Behinderung im Mittelpunkt. Eine persönliche, nahbare Betreuung sowohl der betroffenen Familien als auch der Spender*innen mit hochwertigem Service ist unser größtes Anliegen.
Als Fundraising Manager*in zeichnen Sie sich als Generalist*in mit der Fähigkeit zum strategischen Denken, als auch durch eine ausgeprägte hands-on Mentalität aus. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung maßgeblich unsere Fundraising-Strategie und verantworten auch deren operative Umsetzung. Sie entwickeln bestehende Ansätze weiter, bringen neue Impulse ein und setzen aktiv Maßnahmen und Schwerpunkte.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Weiterentwicklung unseres Fundraisings
- Laufende Steuerung, Implementierung, Evaluierung und kontinuierlich Adaption unserer Fundraising-Maßnahmen – dabei behalten Sie durch datenbasierte Analyse die Wirtschaftlichkeit sowie die Wirksamkeit unserer Aktivitäten im Blick
- Eigenverantwortliche, operative Umsetzung von Spendenkampagnen und -aktionen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern und regelmäßige Teilnahme an Veranstaltungen
- Verantwortung für das professionelle Management unserer Datenbanksysteme
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team treiben Sie Digitalisierungsprozesse voran, sind offen für Veränderungen und haben Freude daran, effiziente Arbeitsabläufe mitzugestalten
Ihr Profil:
- Fundierte, mehrjährige praktische Erfahrung als Fundraising-Generalist*in in einem vergleichbaren Umfeld
- Einschlägige Aus- oder Weiterbildung und umfangreiches Wissen über Fundraising-Strategien und deren operative Umsetzung
- Fundierte Methodenkompetenz im Bereich Fundraising sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung
- Hohe digitale Affinität und Freude an der genauen Arbeit mit und Weiterentwicklung von Datenbanken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungskompetenz, bei der die wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe selbstverständlich ist
- Ein tiefes Verständnis für die Lebenswelten von Menschen mit Behinderungen bzw. Erkrankungen und die Fähigkeit, diese Anliegen empathisch abzubilden
- Teamplayer mit hands-on Mentalität und strukturierter, eigenständiger und genauer Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Großer Gestaltungsspielraum, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, Fundraising nachhaltig zu prägen. Sinnstiftende Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation. Ein engagiertes, herzliches und humorvolles Team sowie ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit. Angenehme Arbeitsbedingungen in einem schönen Altbau-Büro in zentraler Lage (leider nicht barrierefrei) mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Mittelfristig und bei gegenseitigem Einvernehmen die Möglichkeit auf Home-Office. Gutscheine zum Geburtstag und zu Weihnachten, gemeinsamer Betriebsausflug, Kaffee und Tee kostenfrei verfügbar. Zwei extra Urlaubstage: 24.12. und 31.12. (zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen). Faire, verantwortungsadäquate Vergütung: für 30 Wochenstunden, bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von 3.000€. Bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Fundraising Manager*in Arbeitgeber: Stiftung Kindertraum Privatstiftung
Die Stiftung Kindertraum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Arbeit in einem engagierten und herzlichen Team auszeichnet. Mit einem großen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Fundraising nachhaltig zu prägen, bietet die Organisation nicht nur faire Vergütung und zusätzliche Urlaubstage, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
Kontaktdaten:
Stiftung Kindertraum Privatstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraising Manager*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Fundraising-Projekt wäre! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge präsentieren kannst und welche Strategien du für die Stiftung Kindertraum entwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine persönliche Verbindung zu den Themen wird in Gesprächen sicher positiv auffallen und dich von anderen Bewerber*innen abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraising Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Fundraising Manager*in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Fundraising-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles übersichtlich und ansprechend gestaltet ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kindertraum Privatstiftung vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Kindertraum vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Träume von Kindern und Jugendlichen zu erfüllen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit, die die Stiftung leistet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fundraising und deine strategische Denkweise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da datenbasierte Entscheidungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, über Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Fundraising-Maßnahmen zu evaluieren und anzupassen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Beziehungen zu wichtigen Partnern aufgebaut hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren.
