Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von IT-Hardware und Verhandlung von Preisen für innovative Technik.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beschaffung und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Interesse an IT-Hardware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Technik, Preise und clevere Lösungen? Du weißt, wie man gute Deals verhandelt und behältst auch bei mehreren Bestellungen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Stelle kurz und knapp:
- Arbeiten: Hybrides Arbeiten
- Beginn: ab sofort
- Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
- Umfang: Vollzeit
Aufgaben:
- Einkauf von IT-Hardware und Zubehör wie Laptops, Servern, Monitoren oder Netzwerktechnik
- Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen
- Abstimmung mit internen Teams zur Planung des aktuellen und zukünftigen Hardwarebedarfs
- Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im IT-Umfeld
- Unterstützung des Software-Asset-Teams im Einkaufsprozess
- Optimierung unserer Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
Skills:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf – gerne im IT-Umfeld
- Interesse an IT-Hardware, Technik und aktuellen Trends
- Spaß am Verhandeln und Organisieren
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus
Viele Gründe für uns:
- Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt: Individuelle Trainings, Zertifizierungen und Raum für deine fachliche Entfaltung.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Mobile-Work-Option, so, wie es zu deinem Alltag passt.
- Sicherheit & Balance: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., dein Geburtstag & Gründonnerstag halb).
- Attraktive Vergütung: TVöD Bund Weihnachtsgeld, Boni und Essenszuschuss.
- Extras, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladestationen.
- Modernes Setup: Top-Hardware und Tools für reibungsloses Arbeiten.
- Offene Kultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und echtes Miteinander.
- Erlebnisse inklusive: Regelmäßige Events: von Sommerfest, Herbst-/Frühlingsgrill bis Weihnachtsfeier.
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Elina Judt
Tel 49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Einkaufsreferent IT-Beschaffung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Die Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Zertifizierungen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Extras wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Team-Events schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann.
Kontaktdaten:
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsreferent IT-Beschaffung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Firma besser kennenzulernen. Zeig uns, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch auf die Kultur und das Team!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die im Einkauf häufig gestellt werden. Denk an Verhandlungssituationen oder wie du mit mehreren Bestellungen umgehst. Wir wollen sehen, dass du die Herausforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, sie zu meistern!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT-Hardware und Technik zu zeigen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsreferent IT-Beschaffung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du das Zeug zum Einkaufsreferenten hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen zu sprechen und wie sie sich auf den Einkauf von IT-Hardware auswirken können. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um gute Deals abzuschließen. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Erkläre, wie du bei mehreren Bestellungen den Überblick behältst. Zeige, dass du in der Lage bist, Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten. Das ist besonders wichtig, wenn es darum geht, den aktuellen und zukünftigen Hardwarebedarf zu planen.
✨Teamgeist und Kommunikationsstärke betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst, um langfristige Lieferantenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
