Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von IT-Hardware und Verhandlung von Preisen für innovative Technik.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beschaffung und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, Interesse an IT-Hardware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Technik, Preise und clevere Lösungen? Du weißt, wie man gute Deals verhandelt und behältst auch bei mehreren Bestellungen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Stelle kurz und knapp:
- Arbeiten: Hybrides Arbeiten
- Beginn: ab sofort
- Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
- Umfang: Vollzeit
Aufgaben:
- Einkauf von IT-Hardware und Zubehör wie Laptops, Servern, Monitoren oder Netzwerktechnik
- Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen
- Abstimmung mit internen Teams zur Planung des aktuellen und zukünftigen Hardwarebedarfs
- Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im IT-Umfeld
- Unterstützung des Software-Asset-Teams im Einkaufsprozess
- Optimierung unserer Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
Skills:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf – gerne im IT-Umfeld
- Interesse an IT-Hardware, Technik und aktuellen Trends
- Spaß am Verhandeln und Organisieren
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus
Viele Gründe für uns:
- Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt: Individuelle Trainings, Zertifizierungen und Raum für deine fachliche Entfaltung.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Mobile-Work-Option, so, wie es zu deinem Alltag passt.
- Sicherheit & Balance: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., dein Geburtstag & Gründonnerstag halb).
- Attraktive Vergütung: TVöD Bund Weihnachtsgeld, Boni und Essenszuschuss.
- Extras, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladestationen.
- Modernes Setup: Top-Hardware und Tools für reibungsloses Arbeiten.
- Offene Kultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und echtes Miteinander.
- Erlebnisse inklusive: Regelmäßige Events: von Sommerfest, Herbst-/Frühlingsgrill bis Weihnachtsfeier.
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Elina Judt
Tel 49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
IT-Beschaffungskoordinator Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Die Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Zertifizierungen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Extras wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann.
Kontaktdaten:
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Beschaffungskoordinator Hardware (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für uns!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Beschaffungskoordinator Hardware (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als IT-Beschaffungskoordinator interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du schon Erfahrung im Einkauf hast oder ein gutes Gespür für Technik, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken betonen.
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen zu sprechen und wie sie sich auf den Einkauf von Hardware auswirken könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise!
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Preise gesenkt oder bessere Konditionen erzielt hast. Das wird deine Fähigkeiten im Umgang mit Lieferanten unter Beweis stellen.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Erkläre, wie du bei mehreren Bestellungen den Überblick behältst. Vielleicht hast du ein System oder Tools, die dir helfen, organisiert zu bleiben. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Kommunikationsstärke und Teamgeist. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit internen Teams zusammengearbeitet hast, um den Hardwarebedarf zu planen. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst.
