Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von IT-Hardware und Zubehör, Verhandlung von Preisen und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und modernes Arbeitssetup mit Top-Hardware.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Interesse an IT-Hardware und erste Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Technik, Preise und clevere Lösungen? Du weißt, wie man gute Deals verhandelt und behältst auch bei mehreren Bestellungen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Viele Gründe für uns:
- Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt: Individuelle Trainings, Zertifizierungen und Raum für deine fachliche Entfaltung.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Mobile-Work-Option, so, wie es zu deinem Alltag passt.
- Sicherheit & Balance: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., dein Geburtstag & Gründonnerstag halb).
- Attraktive Vergütung: TVöD Bund + Weihnachtsgeld, Boni und Essenszuschuss.
- Extras, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladestationen.
- Modernes Setup: Top-Hardware und Tools für reibungsloses Arbeiten.
- Offene Kultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und echtes Miteinander.
- Erlebnisse inklusive: Regelmäßige Events: von Sommerfest, Herbst-/Frühlingsgrill bis Weihnachtsfeier.
Aufgaben:
- Einkauf von IT-Hardware und Zubehör wie Laptops, Servern, Monitoren oder Netzwerktechnik
- Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen
- Abstimmung mit internen Teams zur Planung des aktuellen und zukünftigen Hardwarebedarfs
- Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im IT-Umfeld
- Unterstützung des Software-Asset-Teams im Einkaufsprozess
- Optimierung unserer Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
Skills:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf - gerne im IT-Umfeld
- Interesse an IT-Hardware, Technik und aktuellen Trends
- Spaß am Verhandeln und Organisieren
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus
Die Stelle kurz und knapp:
- Arbeiten: Hybrides Arbeiten
- Beginn: ab sofort
- Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
- Umfang: Vollzeit
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Elina Judt
Tel -0
Jetzt online bewerben
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Online-Bewerbung
IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Die Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Zertifizierungen. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, einer offenen Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents sorgt das Unternehmen für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine IT-Leidenschaft:Da wir einen IT-Einkäufer suchen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technik und aktuelle Trends zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Hardware und wie du die besten Deals aushandelst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen zu sprechen und wie sie den Einkauf von Hardware beeinflussen können. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Überlege dir Strategien, die du in der neuen Position anwenden würdest, um die besten Deals zu erzielen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, Preise und Konditionen effektiv zu verhandeln.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und den Überblick über mehrere Bestellungen behältst. Zeige, dass du organisiert bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst. Das ist besonders wichtig im Einkauf!
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Kommunikationsstärke und Teamgeist. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit internen Teams zusammengearbeitet hast, um den Hardwarebedarf zu planen. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
