Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von IT-Hardware und Zubehör, Verhandlung von Preisen und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und modernes Setup für reibungsloses Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Interesse an IT-Hardware und erste Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Technik, Preise und clevere Lösungen? Du weißt, wie man gute Deals verhandelt und behältst auch bei mehreren Bestellungen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Viele Gründe für uns:
- Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt: Individuelle Trainings, Zertifizierungen und Raum für deine fachliche Entfaltung.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Mobile-Work-Option, so, wie es zu deinem Alltag passt.
- Sicherheit & Balance: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., dein Geburtstag & Gründonnerstag halb).
- Attraktive Vergütung: TVöD Bund + Weihnachtsgeld, Boni und Essenszuschuss.
- Extras, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladestationen.
- Modernes Setup: Top-Hardware und Tools für reibungsloses Arbeiten.
- Offene Kultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und echtes Miteinander.
- Erlebnisse inklusive: Regelmäßige Events: von Sommerfest, Herbst-/Frühlingsgrill bis Weihnachtsfeier.
Aufgaben:
- Einkauf von IT-Hardware und Zubehör wie Laptops, Servern, Monitoren oder Netzwerktechnik
- Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen
- Abstimmung mit internen Teams zur Planung des aktuellen und zukünftigen Hardwarebedarfs
- Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im IT-Umfeld
- Unterstützung des Software-Asset-Teams im Einkaufsprozess
- Optimierung unserer Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
Skills:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf - gerne im IT-Umfeld
- Interesse an IT-Hardware, Technik und aktuellen Trends
- Spaß am Verhandeln und Organisieren
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus
Die Stelle kurz und knapp:
- Arbeiten: Hybrides Arbeiten
- Beginn: ab sofort
- Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
- Umfang: Vollzeit
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Elina Judt Tel +49 721 7086-0
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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
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IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör - Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Als Werkstudent (m/w/d) in der CRM-Assistenz und Datenanalyse bei uns in Eggenstein-Leopoldshafen hast du die Möglichkeit, aktiv an einem spannenden Digitalisierungsprojekt mitzuarbeiten und wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und regelmäßige Team-Events, die eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördern. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und CRM-Systemen weiterentwickeln, sondern auch einen echten Beitrag zum Erfolg unseres Vertriebsteams leisten.
Kontaktdaten:
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör - Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Verhandlungsfähigkeiten und dein technisches Wissen beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör - Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als IT-Einkäufer bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder in der IT hervor. Wenn du schon Deals verhandelt hast oder mit Lieferanten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die Skills mitbringst, die wir suchen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen zu sprechen und zeige dein Interesse an Hardware und Zubehör. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für die Branche hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich Preise oder Konditionen verhandelt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten konkret zu untermauern und zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Da der Job eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und verwaltet hast. Zeige, dass du auch bei mehreren Bestellungen den Überblick behältst und Prioritäten setzen kannst.
✨Teamgeist und Kommunikation hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du durch gute Kommunikation zum Erfolg von Projekten beigetragen hast. Das passt perfekt zur offenen Kultur des Unternehmens.
