Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von IT-Hardware und Zubehör sowie Optimierung der Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland mit offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und flache Hierarchien für ein echtes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und profitiere von individuellen Trainings.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Interesse an IT-Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Technik, Preise und clevere Lösungen? Du weißt, wie man gute Deals verhandelt und behältst auch bei mehreren Bestellungen den Überblick?
Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt: Individuelle Trainings, Zertifizierungen und Raum für deine fachliche Entfaltung.
Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Mobile-Work-Option, so, wie es zu deinem Alltag passt.
Sicherheit & Balance: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., dein Geburtstag & Gründonnerstag halb).
Attraktive Vergütung: TVöD Bund + Weihnachtsgeld, Boni und Essenszuschuss.
Extras, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze.
Offene Kultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und echtes Miteinander.
Erlebnisse inklusive: Regelmäßige Events: von Sommerfest, Herbst-/Frühlingsgrill bis Weihnachtsfeier.
- Einkauf von IT-Hardware und Zubehör wie Laptops, Servern, Monitoren oder Netzwerktechnik.
- Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im IT-Umfeld.
- Unterstützung des Software-Asset-Teams im Einkaufsprozess.
- Optimierung unserer Einkaufs- und Beschaffungsprozesse.
Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar.
Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf – gerne im IT-Umfeld.
Interesse an IT-Hardware, Technik und aktuellen Trends.
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus.
Beginn: ab sofort.
Umfang: Vollzeit.
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland.
IT Einkäufer (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Die Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Zertifizierungen. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, einer offenen Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann.
Kontaktdaten:
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Einkäufer (m/w/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Gespür für Verhandlungen und Markttrends.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als IT Einkäufer zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position im Einkauf auch eine tolle Chance sein, um in die IT-Welt einzutauchen und deine Karriere voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Einkäufer (m/w/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Einkauf oder im IT-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du Deals verhandelt oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen zu sprechen und wie sie den Einkauf von Hardware beeinflussen können. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit gute Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird deine Fähigkeiten im Einkauf unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die offene Kultur und flachen Hierarchien des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und im Umgang mit IT-Hardware verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
