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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe den Büroalltag und unterstütze bei Personalwirtschaft und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland – ein modernes Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weihnachtsgratifikation von 90%.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit, lerne moderne IT-Systeme und arbeite im Team mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder höher, Interesse an Wirtschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Ausbildung startet am 01.09.2025, bewirb dich online!
Wir suchen wieder Auszubildende für 2025!
Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und Beratung
Ausbildung | 01.09.2025 | Vollzeit | vor Ort | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Aufgabengebiete
- Büroalltag hautnah erleben: Sie lernen, wie ein modernes Unternehmen funktioniert, und machen sich mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertraut.
- Organisation & Beratung: Sie unterstützen unser Team aktiv und tauchen tief in spannende Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung ein.
- Kundenkontakt: Sie erfahren, wie professionelle Kundenberatung funktioniert, und werden im Umgang mit unseren Personalwirtschaftsprodukten wie KIDICAP und Personal Office geschult.
- Direkter Austausch mit Kunden: Sie sind von Anfang an in die schriftliche, telefonische und persönliche Kundenbetreuung eingebunden.
- Projekte mitgestalten: Sie arbeiten an spannenden Projekten im Bereich Personalwirtschaft mit und bringen eigene Ideen ein.
Profil
- Erfolgreicher Schulabschluss: Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss oder eine höhere Qualifikation.
- Interesse an Wirtschaft & Organisation: Sie begeistern sich für kaufmännische Themen und organisatorische Abläufe.
- Technische Affinität: Sie haben Spaß an modernen IT- und Kommunikationssystemen.
- Kommunikationsstärke: Sie können sich gut ausdrücken, arbeiten gerne im Team und haben Freude am Kontakt mit Menschen. Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift.
Viele Gründe sprechen für uns!
- Vergütung nach TVAöD (Stand 04.2022)
- 1. Ausbildungsjahr 1218,26 €
- 2. Ausbildungsjahr 1268,20 €
- 3. Ausbildungsjahr 1314,02 €
- Zusätzlich zur Vergütung erhalten Sie eine Weihnachtsgratifikation von 90%, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen + 3,5 Tage bezahlte Freistellung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Lernmittelzuschüsse nach dem TVAöD
- Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal .
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt| Frau Anna Leclerc
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und Beratung Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Kontaktperson:
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und Beratung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten, insbesondere im Bereich Personalwirtschaft. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag geben und dir Tipps für das Gespräch mit uns geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kaufmännische Themen und organisatorische Abläufe. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse an Personalwirtschaft und Beratung deutlich machen. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Personalwirtschaft
Da der Schwerpunkt der Ausbildung auf Personalwirtschaft liegt, solltest du dein Interesse an diesem Bereich deutlich machen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalwirtschaft, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut.
