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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kundenbeziehungen und entwickle individuelle IT-Lösungen für soziale Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Wir digitalisieren Kirche, Diakonie und Caritas mit Engagement und Weitblick.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem offenen Arbeitsumfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung im IT-Vertrieb.
- Andere Informationen: Erlebe regelmäßige Team-Events und profitiere von Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach Kirche, Diakonie und Caritas digital – mit Kompetenz, Engagement und Weitblick.Du hast Lust auf Veränderung, willst gestalten statt nur verwalten – und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen zählen? Dann werde Teil unseres Teams!Aufgabengebiete
- Beziehungsmanagement: Du übernimmst den langfristigen und nachhaltigen Ausbau unserer partnerschaftlichen Kundenbeziehungen – im Bereich kirchlicher Körperschaften, Vereine, Werke und Einrichtungen.
- Beratung & Lösungsentwicklung: Du begleitest unsere Kunden vor Ort als Trusted Advisor – von der Bedarfserhebung bis zur Einführung komplexer Produkte und IT-Lösungen.
- Projektakquise & Geschäftsanbahnung: Du identifizierst Chancen, entwickelst Strategien und gestaltest individuelle Lösungskonzepte für komplexe Kundenanforderungen.
- Projektsteuerung: Du betreust laufende Projekte und verantwortest die Planung, das Management und die Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten – inklusive Steuerung interner und externer Ressourcen.
- Marktanalyse & Trends: Du beobachtest den Markt, identifizierst neue Anforderungen und Trends – und leitest daraus strategische Impulse für unsere Kundenentwicklung ab.
- Key Account Management: Du entwickelst eigenständig Key-Account-Strategien und setzt diese zielgerichtet um.
- Events & Repräsentation: Du konzipierst Kundenveranstaltungen und Messen, bringst Dich aktiv ein und präsentierst unsere Leistungen überzeugend nach außen.
- Team & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und bringst Deine Perspektive in abteilungsübergreifende Projekte ein.
Profil
- Ausbildung & Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – gerne auch als Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung im Wiedereinstieg.
- Fachverständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Abläufe.
- Branchenkenntnis: Optimalerweise kennst Du kirchliche Strukturen und Arbeitsweisen und bringst Erfahrung im IT-Vertrieb oder in der Kundenberatung mit.
- Persönlichkeit & Auftreten: Du bist serviceorientiert, teamfähig und überzeugst durch Deinen verbindlichen Kommunikationsstil.
- Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Mobilität & Einsatzbereitschaft: Reisebereitschaft, Flexibilität, Offenheit und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
Viele Gründe sprechen für uns!
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
- Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
- Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
- Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
- Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sie sind ein kreativer Teamplayer, bringen Engagement sowie Motivation mit, dann bewerben Sie sich jetzt!
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191
info@krz-swd.de
www.krz-swd.de
Key Account Berater*in für soziale Einrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Kontaktperson:
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Berater*in für soziale Einrichtungen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der sozialen Branche tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit kirchlichen Körperschaften und sozialen Einrichtungen beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Wünsche dieser Organisationen verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Sei proaktiv bei der Projektakquise
Identifiziere potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse, bevor du dich bewirbst. Entwickle Ideen für individuelle Lösungskonzepte, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Berater*in für soziale Einrichtungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Zeige, dass du die Mission der Stiftung Kirchliches Rechenzentrum verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kundenberatung, IT-Vertrieb oder in kirchlichen Strukturen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über kirchliche Strukturen und die spezifischen Anforderungen sozialer Einrichtungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Key Account Berater*in zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
